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Responsable Pôle Jeunes H/F - 68
Description du poste
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Centre Socioculturel Agora
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Cernay - 68
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CDD
-
Publié le 21 Mai 2025
Dans le cadre de développement d'un Projet Jeunesse 11-17ans, nous recherchons un Responsable Pôle Jeunes 11-17 ans H/F.
Sous l'autorité de la Directrice du Centre, vos missions seront :
- Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique en associant le public et les acteurs internes
- Imaginer et mettre en oeuvre des animations et projets d'ordre socioéducatif et socioculturel autour de thèmes d'intérêts et de
préoccupations du public, que ce soit « dans » ou « hors » les murs
- Accompagner les jeunes à se « mettre en projet » de manière à favoriser leur engagement, leurs compétences individuelles et de coopération
- Susciter les situations d'échanges entre jeunes de manière à leur permettre de développer leur esprit critique
- Participer à la définition des ressources nécessaire à la mise en oeuvre des actions
- Travailler avec les partenaires de votre champ d'intervention
- Etre amené à diriger occasionnellement des accueils de loisirs et séjours de vacances
- Participer aux réunions internes et contribuer au travail de réflexion mené sur l'amélioration des pratiques
- Assurer la gestion financière, matérielle et administrative de son secteur
Compétences :
- Connaissance et intérêt pour les publics préados-ados et leur famille, notamment issus de quartiers populaires
- Très bon relationnel : capacité d'écoute, de gestion des conflits, d'adaptation et de mobilisation du public
- Sens des responsabilités vis-à-vis de mineurs
- Pratiquer le management participatif
- Capacité de soutien et de conseils aux professionnels sous sa responsabilité
- Capacité à identifier, élaborer et accompagner des projets adaptés au public
- Capacité à élaborer des dossiers de projets auprès des financeurs
- Maîtrise d'outils d'animation favorisant l'expression et la participation
- Capacité à travailler en lien fonctionnel en interne et avec des partenaires
- Disponibilité pour horaires atypiques
Profil :
- DEJEPS obligatoire
- Une expérience sur le même type de poste est souhaitée
Contrat :
- 35h hebdomadaires modulé avec le samedi
- Rémunération selon CCNALISFA en lien avec diplômes et expériences
- CDD 18 mois
- Convention Collective Employeurs du Lien social & Familial- ELISFA
- Prise de poste : juillet 2025
Compétences requises
- Manager une équipe

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Chiffres clés de l'emploi à Mulhouse
- Taux de chomage : 18%
- Population : 108312
- Médiane niveau de vie : 16100€/an
- Demandeurs d'emploi : 15020
- Actifs : 45373
- Nombres d'entreprises : 7104
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