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Responsable Unité de Production H/F - 68
Description du poste
- Managing
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Lièpvre - 68
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CDI
-
Publié le 11 Juillet 2025
Managing, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et accompagnement RH recrute pour son client, groupe industriel international de renom, un(e) Responsable d'Unité de Production H/F.
Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses activités industrielles, il souhaite renforcer le pilotage d'un de ses flux de production stratégiques. Ce poste s'inscrit dans un environnement exigeant, au sein d'un site industriel de référence à forte valeur ajoutée.
Poste basé à Sélestat (67).
Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous prenez en charge la responsabilité d'un périmètre opérationnel regroupant environ quarante collaborateurs, dont huit managers en ligne directe. Votre mission s'articule autour du pilotage de la performance, du développement des équipes et de la conduite de projets structurants dans une logique d'amélioration continue et d'excellence industrielle.
Plus spécifiquement, vos responsabilités seront les suivantes :
- Encadrer, mobiliser et accompagner vos équipes (managers, conducteurs de ligne, opérateurs, techniciens) dans l'atteinte des objectifs opérationnels, dans le respect des orientations stratégiques du groupe (sécurité, qualité, délais, coûts, innovation) ;
- Être un moteur de transformation au service de la performance industrielle, en portant une démarche LEAN rigoureuse et pérenne ;
- Piloter et/ou contribuer activement à des projets d'envergure : automatisation de lignes, intégration de nouveaux équipements, lancement de nouveaux produits, modernisation des process ;
- Garantir une vision transversale et une logique « end to end », en intégrant les enjeux de la chaîne d'approvisionnement, de la matière première jusqu'au client final, en lien étroit avec les fonctions support (Supply Chain, Qualité, Marketing, etc.) ;
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), proposer les ajustements nécessaires et ancrer une dynamique d'amélioration continue ;
- Impulser une culture de rigueur, d'exigence et d'engagement collectif, au sein d'un environnement où la sécurité et la qualité sont non négociables.
Ce descriptif prend en compte vos principales responsabilités et n'est pas limitatif.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Manager une équipe

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Chiffres clés de l'emploi à Mulhouse
- Taux de chomage : 18%
- Population : 108312
- Médiane niveau de vie : 16100€/an
- Demandeurs d'emploi : 15020
- Actifs : 45373
- Nombres d'entreprises : 7104
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