Responsable d'Activité Projets H/F - 68

Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.Une fonction à haute responsabilité, combinant pilotage de projets industriels complexes (jusqu'à plusieurs dizaines de millions d'Euros), encadrement d'équipes pluridisciplinaires (jusqu'à 40 collaborateurs) et structuration juridique et organisationnelle.
Vous jouerez un rôle-clé dans la mise en place des processus internes, la conformité contractuelle et la coordination globale des projets, en interaction étroite avec la direction et les clients.
- Manager une équipe de 40 personnes : piloter, structurer et faire monter en compétence vos collaborateurs (ingénieurs, chefs de projet, techniciens) dans une logique d'efficience et de cohésion.
- Superviser des projets d'envergure : conduire des affaires complexes pouvant atteindre plusieurs dizaines de millions d'Euros, de la phase d'appel d'offres à la livraison, en intégrant les dimensions techniques, contractuelles et financières.
- Mettre en place et optimiser des processus : structurer les méthodes de travail, formaliser les flux opérationnels et améliorer la performance collective.
- Assurer la maîtrise des aspects juridiques : veiller au respect des engagements contractuels (marchés publics, clauses techniques, responsabilités), sécuriser les relations commerciales et coordonner les aspects réglementaires.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients : identifier de nouvelles opportunités, construire des réponses techniques et commerciales solides, et incarner l'excellence de l'entreprise auprès des partenaires industriels.
- Contribuer à la stratégie de développement : être force de proposition sur l'évolution de l'offre, les orientations R&D, les outils commerciaux et la veille concurrentielle.