Aide Soignant H/F - 68

L'Association Marie PIRE, une association à but non lucratif forte de son expérience organise des vacances en faveur des résidents et usagers handicapés alsaciens.Des valeurs à partager. Avec VOUS !

Inscrite dans une logique inclusive, l'Association Marie Pire, créée depuis plus d'un siècle, a pour raison d'être l'accompagnement de Personnes en Situation de Handicap.

Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs dans nos 8 établissements médico-sociaux qui sont engagés avec fierté et passion aux côtés de nos 330 personnes accueillies.

Animés par la volonté d'impulser les transformations en profondeur pour une société qui change de regard, nous avons fait le choix de l'audace et de l'innovation afin de favoriser la tolérance et l'ouverture.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Foyer d'accueil spécialisé pour personnes handicapées vieillissantes :

AIDE SOIGNANT - CDD de remplacement 1 mois - TEMPS PLEIN

Missions :
- Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes :
- Être garant des observations de la partie soin en lien avec le référent
- Participation aux projets d'accompagnement personnalisés nécessitant le suivi des soins
- Suivi médical : reste l'interlocuteur privilégié de l'IDE
- Accompagnement prioritaire aux RDV médicaux
- Préparation et distribution des traitements de la journée
- Mise à jour des fiches techniques de soins en lien avec les protocoles
- Mise à jour des grilles 14 besoins annuellement
- Gestion du stock en protections + réapprovisionnement sur les groupes de vie
- Accueil des nouveaux professionnels AS et suivi des stagiaires AS, ASSP
- Suivi et mise à jour des traçabilités concernant l'hygiène
- Nettoyage des chariots de soin, de l'armoire à médicament (.)
Liste non exhaustive

Profils & Compétences recherchés :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant
- Expérience dans le secteur médico-social ou auprès de publics en situation de handicap souhaitée
- Aptitudes humaines et professionnelles pour accompagner les résidents
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à la fois en autonomie
- Compétences rédactionnelles pour la rédaction de différents écrit professionnels
- Maîtrise de l'informatique

Modalités de recrutement :
CDD de remplacement jusqu'au 28/08/2025, Temps plein à pourvoir de suite
Rémunération selon profil grille Convention Collective du travail 15 mars 1966 + Prime Segure