Agent d'Exploitation H/F - 68

Vous souhaitez participer activement au fonctionnement d'un équipement de chauffage urbain et contribuer à la transition énergétique ?
Vous êtes motivé par la maintenance industrielle et le secteur de l'énergie ?

La direction Énergie de Mulhouse Alsace Agglomération recherche un agent d'exploitation pour sa centrale thermique de l'Illberg.

Missions :

- Conduire les chaudières et équipements sous pression de la centrale thermique
- Mettre en sécurité l'installation et assurer les rondes périodiques de surveillance
- Exécuter les travaux de maintenance des équipements de la chaufferie, des réseaux et des sous-stations
- Réaliser les opérations d'entretien courant et de ramonage périodique
- Préparer et participer aux contrôles réglementaires des équipements sous pression
- Assurer l'entretien des fosses à vannes et des sous-stations
- Contribuer aux travaux neufs et aux projets d'amélioration
- Renseigner les documents de suivi : livret de chaufferie, fiches de maintenance
- Contrôler les données de la supervision
- Réceptionner les livraisons de bois et réaliser les contrôles qualité
- Analyser les paramètres chimiques de l'eau
- Gérer le départ des bennes à cendres et des cendres volantes
- Nettoyer et entretenir les locaux, les équipements et les abords
- Participer au suivi des systèmes de management (certification ISO 50 001)
- Accompagner les nouveaux agents dans leur prise de poste

Profil recherché :

- Niveau BEP minimum en mécanique, électricité industrielle ou maintenance
- Bonne connaissance du fonctionnement des chaudières industrielles et réseaux de chaleur
- Sensibilisation aux risques liés à une chaufferie en eau surchauffée
- Capacité d'adaptation, autonomie, rigueur
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Conditions et spécificités du poste :

- Permis B obligatoire
- Bonne aptitude physique : interventions sur divers sites du réseau
- Interventions possibles en zones urbaines à caractère sensible
- Nécessité d'habilitations et de formations spécifiques
- Disponibilité requise pour garantir la continuité de service
- Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
- Cadre de travail flexible : Travail organisé sur 5 jours/semaine (37h50), avec 17 jours de RTT, et compte épargne temps (CET)
- Rémunération et primes : Rémunération statutaire + IFSE
- Avantages sociaux : Participation à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières pour le transport, plateforme de covoiturage, et carte de réduction pour les services de la Ville et de m2A
- Amicale du personnel : Accès au restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements pour les vacances, et un large choix d'activités culturelles et sportives.