Animateur - Animatrice du Programme Européen Leader - Petr Pays Rhin - Vignoble - Grand Ballon H/F - 68

Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays Rhin-Vignoble-Grand Ballon, situé en Sud-Alsace, regroupe 4 communautés de communes (Alsace Rhin-Brisach, Centre Haut-Rhin, Pays de Rouffach-Vignobles et Châteaux, et Région de Guebwiller), soit 68 communes pour près de 102.000 habitants.
Le PETR pilote son 2ème programme européen LEADER, avec une stratégie locale intitulée « Agir ensemble pour un cadre et une qualité de vie attractifs, et pour un développement économique durable sur le Pays Rhin Vignoble Grand Ballon ».
A ce titre, le programme LEADER cofinance des projets innovants dans les domaines des services à la population, la santé, la solidarité, du développement économique, touristique et agricole, et de la transition écologique.
Lors de la programmation précédente, 49 projets ont été soutenus sur le territoire pour près d'1 M- de fonds européens.
Le PETR recrute un animateur / une animatrice du Programme LEADER.
Description du poste :
Vous serez en charge de l'animation, la coordination et le pilotage de la mise en ½uvre du programme européen LEADER sur le territoire auprès des acteurs locaux, publics et privés.
L'objectif est d'accompagner les projets autour des axes déterminés dans la stratégie locale :
? services à la population, santé, solidarité, culture, sport
? commerce et artisanat
? tourisme
? agriculture
? transition écologique (mobilités durables, eau/biodiversité, énergies renouvelables, économie circulaire)
Vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes et plus particulièrement en lien étroit avec la gestionnaire du programme, la Présidente du Groupe d'Action Local (GAL), ainsi que les collectivités et partenaires techniques du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o068250819000184-animateur-animatrice-programme-europeen-leader?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".