Cableur Industriel H/F - 68

Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :

1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.

2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.

3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.

4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.

5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.

6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !

« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »

Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;

Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.

Alsace - Franche-Comté - Suisse

Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.

Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH

Sandra GREBENT

Consultante RHJe recrute pour mon client, société dynamique spécialisée dans la conception et réalisation d'armoires électriques et de pupitres industriels recrute son futur CABLEUR INDUSTRIEL de pupitres et d'armoires électriques H/F.

Votre fonction consiste à :

- Montage et câblage des composants selon les normes en vigueur : armoires de contrôle commande, armoires variateurs, pupitres de commandes, coffrets...
- Découpe, dénudage et raccordement de fils et câbles
- Lecture de schémas électriques
- Identification et correction de pannes (avant expédition sur sites clients)

Le profil recherché

Vous avez une formation de type CAP/BAC PRO avec 2/3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous connaissez les normes électriques et l'utilisation d'outils tels que : robot de coupe de fils électriques, robot de façonnage de cuivre, table traçante et imprimante de repères de fils, banc de tests...