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Aide Soignant H/F - 68

Description du poste

Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous !

En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.Notre client est un établissement médico-social situé à MULHOUSE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment venir travailler ?

- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, vous apprécierez de rejoindre cet établissement mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s, proposant des sujets stimulants.

Quels défis enrichissants vous réserve le poste d'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ?
Vous prendrez part à une équipe diversifiée pour offrir des soins attentifs et personnalisés dans un foyer d'accueil médicalisé pour adultes à Mulhouse.

- Veiller aux soins d'hygiène et de confort des habitants
- Participer activement au bien-être physique et moral des habitants
- Collaborer avec l'équipe pluri professionnelle pour une prise en charge optimale
- Accompagner les habitants dans les activités quotidiennes et sociales
- Contribuer au maintien d'un environnement sécurisé et bienveillant

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD à temps plein

- Durée: 1/mois minimum renouvelable

- Salaire: selon convention collective / valorisation de l'ancienneté

Compétences requises

  • Soins d'hygiène et de confort
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Chiffres clés de l'emploi à Mulhouse

  • Taux de chomage : 18%
  • Population : 108312
  • Médiane niveau de vie : 16100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15020
  • Actifs : 45373
  • Nombres d'entreprises : 7104

Sources :


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