Assistant des Services d'Imagerie Médicale - Chambray les Tours H/F - 68

Simago est le réseau des centres d'imagerie d'exercice libéral où les radiologues s'épanouissent avec un modèle d'association rénové. Ensemble, nous construisons le paysage de la radiologie de demain pour garantir une qualité de soin au bénéfice du patient.Simago, plus grand réseau de centres d'imagerie médicale en France, recherche pour son plateau d'imagerie de Tours un(e) Assistant des Services d'Imagerie Médicale

Vous recherchez des conditions de travail attractives ? Rejoignez un collectif engagé et tourné vers l'avenir !

Notre groupement en imagerie médicale recherche un.e Assistant des Services d'Imagerie Médicale pour son service de scanner et IRM situé au sein du Pôle Santé Vinci.

Votre rôle :

L'Assistant des Service d'Imagerie Médicale a une maîtrise parfaite du circuit patient, il coordonne le flux des patients (externe ou provenant de l'établissement de soins de rattachement), il est attentif et répond aux besoins des équipes paramédicales et médicales.

Plateau technique :

2 Scan + 2 IRM

Effectifs :

19 médecins radiologues, une dizaine de manipulateurs radio & une dizaine de secrétaires médicales

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Accueillir les patients, les informer du déroulement de l'examen

- Préparer, installer et planifier les patients et en avertir le médecin radiologue en s'assurant de la continuité de l'activité

- Préparer les injecteurs : installation des flacons et du set patient

- Aider les Manipulateurs lors de la réalisation des examens

- Effectuer du brancardage et de la manutention des patients

- Réception, rangements des commandes

- Assure le suivi médico-administratif des dossiers

- Effectuer le lavage, la décontamination et le conditionnement du matériel médical

Ce qu'on propose :

- CDI 35h du lundi au vendredi

- Un environnement de travail stimulant et bienveillant

- Une formation continue

- Rémunération fixe de 2066.40€ brut mensuel

- Mutuelle entreprise (100% à la charge de l'employeur)

- Frais de transport en commun (50% à la charge de l'employeur)

- Rémunération sur 13 mois

- Prime de participation / intéressement