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Directeur Adjoint - Directrice Adjointe de Périscolaire H/F - 68

Description du poste

  • Cc Communaute de Communes Sundgau

  • Hirsingue - 68

  • CDD

  • Publié le 4 Novembre 2025

Communauté de Communes SundgauLe poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture.

Dans ce contexte, le service Enfance recrute un-e directeur-trice adjoint-e à temps plein 35 h par semaine, au Périscolaire d'Hirsingue.
avec une expérience confirmée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap ou présentant des comportements difficiles.

MISSIONS ET ACTIVITES
Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires.
Vous serez chargé de :
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet pédagogique.
- Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur.
- Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire.
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.).
- Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service.
- Contribuer à l'évaluation des actions menées et au suivi administratif (présences, plannings, bilans...).
- Diriger des sessions d'accueil extrascolaire

PROFIL RECHERCHE
Titulaire d'un BPJEPS (UC de direction) ou équivalent obligatoire
Expérience significative en animation, idéalement sur des fonctions de direction

Solide expérience dans l'accompagnement d'enfants aux besoins spécifiques, notamment en situation de handicap ou présentant des comportements difficiles.

Bonne connaissance du public, de la règlementation et des enjeux éducatifs
Capacité à fédérer une équipe, à organiser et anticiper
Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et dynamisme

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Mulhouse

  • Taux de chomage : 18%
  • Population : 108312
  • Médiane niveau de vie : 16100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15020
  • Actifs : 45373
  • Nombres d'entreprises : 7104

Sources :


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