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1 Moniteur d'Atelier au Conditionnement - Esat Chambray H/F - 68

Description du poste

  • Adapei Esat la Thibaudiere

  • Chambray-lès-Tours - 68

  • CDI

  • Publié le 20 Novembre 2025

Vos missions :

Assurer l'encadrement de travailleurs handicapés, usagers de l'établissement, dans des activités d'atelier « Conditionnement
Participer, en qualité de coordonnateur(trice), à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'un certain nombre de travailleurs
Avoir des compétences techniques et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs
Veiller à la sécurité des personnes et des biens, à l'adaptation des postes de travail à la production à réaliser.
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant du matériel de l'équipe, en s'assurant du respect de toutes les règles d'utilisation.
Être force de proposition auprès de l'équipe d'encadrants et particulièrement auprès du MPA.

Votre profil :

- Diplôme : Titre professionnel de Moniteur d'atelier, de préférence ou CAP/BEP dans le domaine industriel
- Expérience professionnelle demandée de préférence
- Avoir des compétences techniques et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés.
- Maitrise de l'outil informatique
- Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.

Vos avantages :
- Indemnité Métier Socio-éducatif : 95 € brut/mois
- 18 jours de congés supplémentaires en dehors des congés légaux
- Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles.
- Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.

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Chiffres clés de l'emploi à Mulhouse

  • Taux de chomage : 18%
  • Population : 108312
  • Médiane niveau de vie : 16100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15020
  • Actifs : 45373
  • Nombres d'entreprises : 7104

Sources :


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