Conducteur de Machines Production Électronique H/F - 68

Entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de toutes prestations techniques de personnalisation sur les cartes, les chèques et tout autre composant? TÂCHES APPROXIMATIVES :

??? Conduite de ligne / Production :

- Assurer le démarrage, la surveillance et l'arrêt de la ligne de production CEM.

- Régler les machines selon les ordres de fabrication (paramétrages, calibrations).

- Alimenter la ligne en composants/matières premières.

- Réaliser les contrôles en cours de production (qualité, conformité, mesures).

- Détecter les dysfonctionnements techniques et effectuer les premiers diagnostics.

- Enregistrer les données de production et les anomalies (suivi informatique).

??? Maintenance de premier niveau :

- Effectuer les opérations de maintenance simple (nettoyage, changement de pièces consommables, calibrage basique).

- Alerter la maintenance en cas de panne plus complexe.

?? Contrôle qualité / Documentation :

- Reporter les résultats des tests CEM dans les logiciels internes.

- S'assurer de la conformité des produits selon les standards (normes CEM = normes électromagnétiques).

- Renseigner les documents de suivi, OF, fiches de contrôle.

?? Sécurité et organisation :

- Respecter les consignes HSE, procédures de production et qualité.

- Garder la zone de travail propre (5S). ? COMPÉTENCES ATTENDUES :

Techniques :

- Expérience en conduite de ligne ou opérateur de production automatisée.

- Connaissances en informatique (saisie, logiciels internes, paramétrage machine).

- Notions en électricité/électronique = gros plus (souvent lié au CEM).

- Capacité à lire des procédures, modes opératoires ou schémas simples.

Savoir-faire :

- Rigueur dans l'application des consignes.

- Détection des défauts, bon sens technique.

- Capacité d'analyse en cas de dérèglement.

- Autonomie mais respect strict des méthodes.

Savoir-être :

- Sérieux et fiable (point très important pour ce type de poste).

- Ponctualité, capacité à travailler en équipes successives (07-14 ou 13-20).

- Esprit logique, vigilance, respect des règles qualité/sécurité.

- Capacité d'adaptation (horaires flexibles + mission longue).

Vous avez un casier judiciaire vierge

Informations supplémentaires :

Contrat intérim sur le long terme
Horaires en 2x7 : 7h-14h ou 13h-20h
SMIC + 13ème mois + 250EUR mensuel prime d'équipe + 6EUR/JT jt panier repas + 4EUR mensuel déplacement
Contrat à temps pleinVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)