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Technicien Regleur en Thermoformage H/F - 68
Description du poste
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Aquila RH
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Bessé-sur-Braye - 68
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Intérim
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Publié le 7 Decembre 2025
Chez Aquila RH Le Mans, on ne fait pas du placement à la chaîne : on prend le temps de bien vous placer, durablement et avec respect.On vous écoute, on vous suit, et surtout, on vous propose des missions qui ont du sens.
Aujourd'hui, on recrute pour l'un de nos clients basé à Bessé sur Bray, un TECHNICIEN RÉGLEUR EN THERMOFORMAGE H/F
Nos engagements : Écoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !
NOS AVANTAGES
- Salaire brut + 10 % fin de mission + 10 % congés payés
- Prime équipe, prime vacances, tickets resto, RTT
- Parrainage : 100 € offerts dès 1 mois de mission complet
- Acomptes chaque semaine si besoin
- CET à 5 %
- Aides logement, garde d'enfants, mutuelle (FASTT)
- Application mobile : contrat + fiches de paie dématérialisés
- Accès Couleur CE dès la première heure de mission
Vos missions
Sous la responsabilité du responsable de la production, votre rôle sera de piloter et de superviser des lignes de thermoformage, vos missions consisterons à :
- Effectuer la mise au point des paramètres de réglage pour les nouveaux produits
- Gérer les changements et lancements de production
- Travailler à l'amélioration de la productivité, la minimisation des rebuts
- Valider la conformité des produits aux cahiers des charges
Pré-requis
Ce qui compte avant tout c'est votre motivation à apprendre et d'évoluer au sein d'une équipe.
Rémunération attractive.
Poste à pourvoir dans les plus brefs délais.
Mission pouvant déboucher sur un CDI
Profil recherché
Niveau études : Bac pro ou Bac +2 avec idéalement une 1ere expérience réussi sur un poste du même secteur.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
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Chiffres clés de l'emploi à Mulhouse
- Taux de chomage : 18%
- Population : 108312
- Médiane niveau de vie : 16100€/an
- Demandeurs d'emploi : 15020
- Actifs : 45373
- Nombres d'entreprises : 7104
Sources :
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