Chargé de Projet - Réseaux de Chaleur H/F - 68

Contribuez à un projet énergétique majeur pour le territoire !

Mulhouse Alsace Agglomération porte l'un des projets les plus ambitieux de la transition énergétique locale : la création d'un nouveau réseau de chaleur structurant, capable de décarboner le territoire à hauteur de 60 000 tonnes de CO2 par an et d'alimenter jusqu'à 80 000 équivalents-habitants.

Ce réseau, construit et exploité par une Société d'Économie Mixte à Opération Unique (SEMOP), constitue un chantier politique, technique et environnemental d'envergure.

Pour piloter ce projet stratégique, m2A recrute son Chargé de projet Réseaux de chaleur (F/H)

Vos missions
- Piloter la procédure de consultation et d'attribution de la DSP en garantissant le respect des délais, coûts et objectifs de déploiement.
- Être l'interlocuteur privilégié de l'AMO (Assistante de Maîtrise d'Ouvrage) technique, juridique et financier pour chaque étape du projet.
- Faciliter et coordonner le développement du nouveau réseau de chaleur avec toutes les parties prenantes.
- Suivre l'exploitation de la SEMOP et veiller au respect des contrats et engagements pris.
- Assurer la gouvernance du projet : programmer, animer et reporter les comités de pilotage et techniques.
- Représenter la collectivité auprès des acteurs politiques, financiers, juridiques et techniques.
- Garantir la cohérence et la continuité entre les phases consultation, construction et exploitation.
- Suivre le budget et contrôler la tarification ainsi que la performance du service rendu aux abonnés.

Votre profil

Formation et connaissances
- Diplôme d'ingénieur généraliste (infrastructures), travaux publics, thermique/énergétique ou formation technique équivalente.
- Intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique et les réseaux de chaleur.
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
- Compétences juridiques et financières liées aux sociétés de projet et DSP.
- Maîtrise du Pack Office.

Vos atouts pour réussir
- Sens de la coordination, de la planification et réactivité.
- Forte capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse.
- Excellentes qualités relationnelles : capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés (élus, industriels, partenaires financiers...).
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation.
- Discrétion, professionnalisme et sens du service public.
- Résistance au stress, dynamisme et capacité à conduire un projet à forts enjeux.

Spécificités du poste
- Relation fonctionnelle directe avec la Direction.
- Contacts fréquents avec des élus, directions et partenaires externes.
- Permis B obligatoire.
- Horaires variables - disponibilité ponctuelle en soirée pour réunions ou présentations.

Conditions de travail :
- 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
- Recrutement contractuel sur le cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux (Contrat de projet de 3 ans)
- Rémunération statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).