Responsable Régional H/F - 68

WILLY LEISSNER est un acteur régional majeur dans la distribution de matériel électrique à travers un réseau de proximité de 10 agences implantées en Alsace et en Lorraine.
Avec ses 195 collaborateurs, l'entreprise familiale, fondée en 1919, a su garder de véritables valeurs humaines et est reconnue pour ses valeurs d'écoute, d'engagement et de satisfaction de ses clients. Nos principaux partenaires fabricants sont Hager, Legrand, Schneider Electric, Sermes, Atlantic, etc.
Dynamique et ambitieuse, l'entreprise peut offrir de belles opportunités de carrière aux personnes qui souhaitent s'investir sur le long terme.
Nous recherchons un(e) :
RESPONSABLE REGIONAL F/H
Région Haut-Rhin et Territoire de BelfortEn accord avec les orientations stratégiques fixées par la Direction Générale, vous participez à l'élaboration et mettez en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise au sein de la région. Vous assurez le développement commercial, l'optimisation des résultats économiques et le pilotage des agences du secteur. Vous veillez à la qualité de service et à la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions sont les suivantes :
1. Pilotage et développement commercial
* Définir, déployer et animer la stratégie commerciale de la région alignée avec celle de l'entreprise ;
* Développer les ventes et la marge ;
* Soutenir et développer un réseau solide de clients ;
* Veiller à la qualité du service et de la relation client ;
* Identifier de nouvelles opportunités de croissance (produits, partenariats, nouvelles offres, etc.).


2. Management et performance opérationnelle
* Coordonner et accompagner l'action des responsables d'agences ;
* En coordination avec le responsable commercial, accompagner les commerciaux itinérants dans le développement commercial, la prospection et la fidélisation client ;
* Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et d'une culture de la performance, de la sécurité et du collectif ;
* Participer activement au recrutement et au développement des compétences ;
* Garantir le respect des procédures internes, des réglementations sociales et des règles d'hygiène et sécurité ;
* Assurer les bonnes relations entre le siège, les autres agences, les fournisseurs (régionaux, nationaux) et les institutions locales.

3. Gestion économique et financière
* Piloter la rentabilité de la région : analyse des comptes, suivi des indicateurs et maîtrise des coûts.
* Assurer une gestion des encours clients.
* Contribuer à une gestion saine et durable des activités en lien avec la direction financière.
* Permettre l'amélioration continue.