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Responsable du Service Enfance Activités Péri - Extrascolaires H/F - 68

Description du poste

  • Ass Centres Socio Culturels

  • Wittelsheim - 68

  • CDI

  • Publié le 9 Janvier 2026

Dans le cadre du service Enfance, le CSC Wit'taCité recherche un ou une responsable à temps complet en CDI.
Sous la responsabilité du coordinateur, le responsable du service enfance assurera les missions suivantes (liste non-exhaustive) :

VOS MISSIONS :

Conduire des actions éducatives et pédagogiques :
- Accompagner l'équipe d'animation au quotidien dans la réalisation de ses missions.
- Veiller au respect des objectifs et missions dans le cadre de la réglementation.
- Réaliser une veille et une analyse de l'environnement (évolutions sociétales, évolution des besoins des usagers, etc.).

Manager et gérer une équipe d'animation :
- Encadrer et animer une équipe.
- Gérer les absences, y remédier par un remplacement ou y pallier lui-même.
- Planifier et organiser les activités.
- Conseiller et apporter une expertise technique.
- Communiquer en interne.
- Organiser et animer des réunions de travail de façon régulière.
- Participer à la réalisation des entretiens obligatoires d'une partie du personnel.
- Participer au recrutement des animateurs, en fonction des besoins.

Gérer le service (volets administratif et budgétaire) :
- Participer à la gestion administrative et budgétaire.
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel.

Relations et communications avec les familles :
- Informer les familles sur les modalités d'inscription et d'accueil des enfants.
- Être à l'écoute des familles afin de répondre au mieux à leurs attentes et besoins.
- Centraliser les demandes de modifications, inscriptions, annulations émanant des parents, en lien avec le secrétariat.
- Assumer la coordination et le suivi des enfants aux besoins spécifiques.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

- Connaître la structuration et les caractéristiques d'un temps d'activité adapté à chaque public.
- Connaître la psychologie du développement de l'enfant (cognitif, moteur) et les caractéristiques de chaque public accueilli dans la structure.
- Connaître les bases règlementaires relatives aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et en assurer la veille.
- Posséder des notions relatives à la psychologie et l'éveil de l'enfant.
- Maîtriser des techniques pédagogiques.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Être capable d'utiliser des outils bureautiques et numériques ainsi que l'usage des réseaux sociaux.
- Être au fait des droits de l'enfant et de la protection des mineurs.
- Encadrer, animer et motiver un groupe.
- Gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues.
- Manager et travailler en équipe et en réseau.
- Faire preuve de patience, d'empathie et de qualité d'écoute.
- Disponibilité, adaptabilité et réactivité, autonomie, initiative et prise de décision, sens des responsabilités et de l'organisation.
- Faire preuve de dynamisme, d'initiative et de créativité.
- Capacité rédactionnelle, d'observation et d'analyse.

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Chiffres clés de l'emploi à Mulhouse

  • Taux de chomage : 18%
  • Population : 108312
  • Médiane niveau de vie : 16100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15020
  • Actifs : 45373
  • Nombres d'entreprises : 7104

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