Agent d'Accueil et d'Entretien du Camping Municipal H/F - 68

La commune recherche un agent saisonnier d'accueil et d'entretien au camping municipal à partir du 1er mai

Missions du poste :
Placé sous l'autorité directe du Directeur des services, l'agent aura en charge les missions suivantes :

-Accueil physique et téléphonique, réservation, inscription des arrivants, renseignements touristiques.
-Entretien des bâtiments : nettoyage et désinfection des sanitaires, du bureau et de la salle de réunion, petites réparations.
-Entretien des espaces verts : arrosage jardinières et nettoyage du site
-Régie : réception des paiements, gestion de caisse, dépôt des espèces à la poste, suivi des frais bancaires, gestion de la taxe de séjour.
-Contrôle des emplacements après les départs. Veille au bon fonctionnement et au bon ordre du camping.
-Retour auprès du Directeur des services des dysfonctionnements / travaux-entretiens à faire effectuer par les services techniques.
-Promouvoir le patrimoine et les actions culturelles locales, en lien avec l'office du tourisme.

Spécificités liées au poste :
-Pas de vacances pendant la période estivale,
-Travail du lundi au samedi pendant la période estivale du 15 juin au 30 septembre.
-Ouverture du camping hors période estivale aux personnels des entreprises travaillant pour la centrale nucléaire de Civaux dans le cadre des « arrêts de tranches »(dépassement possible des dates prévisionnelles de fin d'arrêt de tranches).

Profil souhaité :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire,
- Sens de l'accueil et du service public.
- Aptitude relationnelle,
- Sens de l'organisation,
- Disponibilité, Discrétion, rigueur et polyvalence,
- Maîtrise de l'outil informatique, notamment des outils bureautiques Word-Excel et d'Internet,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
- Expérience en comptabilité,
- La Maîtrise de l'anglais serait souhaitée.
- Diplôme : Baccalauréat / BEP / Bac pro.

Temps de travail :
o 30h00 hebdomadaires (réparties sur 5 jours du lundi au vendredi) pour la période située entre le 1er au 31 mai
o 35h00 hebdomadaires (réparties sur 6 jours, du lundi au samedi) pour la période située entre le 1er juin et le 30 septembre

Forclusion des candidatures le 30 mars: CV et Lettre de Motivation