Formateur Remise à Niveau et Savoirs de Base H/F - 68

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...

Ce que nous vous proposons

Le Pôle Formation Insertion St Nicolas site de Mulhouse propose actuellement différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi: la Touline (accompagnement des jeunes majeurs sortants de l'ASE) et Pro'Pulse (action d'insertion socio-professionnelle).

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutonsun Formateur remise à niveau et savoirs de base (H/F) en CDD basé à Mulhouse qui interviendra sur les activités Pro'Pulse afin de remettre à niveau et préparer les jeunes que nous accueillons dans le but de faciliter leur insertion socio-professionnelle.

Missions :

- Assurer la remise à niveau des jeunes et renforcer leurs connaissances de bases sur plusieurs domaines: français, algèbre, numériques, techniques de recherche d'emploi, savoir être en société et en entreprise, ... ;
- Assurer des ateliers de FLE (Français Langue Etrangère), afin de permettre à un public de jeunes MNA de pouvoir renforcer leurs connaissances de la langue et de la culture française ;
- Animer les modules d'une manière collective tout individualisant les parcours ;
- Développer les codes sociaux, la communication non-violente, l'image de soi et la confiance, l'expression orale l'esprit collaboratif dans le travail et la vie en groupe, ... à l'aide d'ateliers en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe ;
- Créer les supports pédagogiques pour la réalisation des séquences et modules pédagogiques ;
- Évaluer la progression et l'acquisition des compétences des jeunes tout au long de leur accompagnement, et adapter les ateliers en conséquence ;
- Être garant du parcours du jeune : assurer les entretiens[AB1] de positionnement d'évaluations de début de parcours, suivi en entreprise, de suivi et de bilan de fin de formation, proposer des ajustements de parcours au jeune et en lien avec l'équipe, etc... ;
- Contribuer au sourcing des jeunes (info-collectives, forums[AB2],...) en lien avec l'équipe.

Les missions ne sont pas limitatives, la personne a vocation à être associée à l'ensemble des actions du Pole Formation Insertion dans la zone de Mulhouse.