Chargé d'Affaires Process Chef de Projet Tuyauterie H/F - 68

Le cabinet Skayl, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de la région en plein développement, spécialisée dans la fabrication de machines industrielles :

Chargé(e) d'affaires Process / Chef(fe) de Projet tuyauterie chaudronnerie

Démarrage dès que possible

CDI

50K-65K€

Avantages à rejoindre l'entreprise :

· Belle structure en plein développement avec de belles perspectives professionnelles

· Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone

· Très beau cadre de travailRattaché(e) au Directeur technique et commercial, vous aurez la charge de proposer une solution globale à vos clients tout en maîtrisant les différents aspects clés des projets (Santé, Sécurité, Environnement / aspects techniques, économiques, financiers et juridiques).

Vous assurerez la prospection, renforcerez la relation avec les clients et serez l'interlocuteur privilégié pour la réalisation des affaires. Vous prendrez en charge le suivi commercial et technique des projets et garantirez leur bonne livraison.

Missions principales :

- Pilotage de projets :

- Définir la faisabilité et la rentabilité du projet en collaboration avec les équipes.

- Assurer les conditions optimales pour la production du projet et gérer le suivi des informations nécessaires (personnel, habilitations, etc.).

- Proposer des améliorations sur le système en place.

- Gérer le matériel de chantier et son utilisation dans le respect de la réglementation.

- Assurer un suivi financier rigoureux des projets complexes.

- Répondre aux appels d'offres, en prenant en charge les aspects techniques, commerciaux, contractuels, budgétaires et de planning.

- Mettre en place des indicateurs adaptés aux besoins du projet pour suivre les coûts, la qualité et les délais.

- Respect des normes et sécurité :

- Appliquer et faire respecter la politique Santé Sécurité Environnement.

- Analyser et gérer les risques globaux (industriels, projets, cybersécurité, environnement, etc.).

- Mettre en oeuvre des actions correctives et préventives dans le cadre des accidents de travail ou dysfonctionnements.

- Veiller à ce que les mesures de sécurité sur les chantiers soient respectées (EPC, EPI...).

- Gestion d'équipe :

- Planifier et répartir les tâches en fonction des compétences et de la charge de travail.

- Encadrer et accompagner la montée en compétences des équipes.

- Participer à la gestion du personnel de chantier (affectation, pointage, etc.).

- Communication et coordination :

- Assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes du projet.

- Participer à la revue de direction annuelle et à la vie de l'entreprise par le retour d'expérience.

- Entretenir une relation de confiance avec les clients et les partenaires, en étant attentif à leurs besoins et suggestions d'amélioration.