Conseiller·ère en Appui à l'Entreprenariat Individuel H/F - 68

Association à but non lucratif qui a pour objet l'insertion socioprofessionnelle des publics en situation de précarité dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, recherche :

UN/UNE CONSEILLE.RE AEI
(Appui à l'Entreprenariat Individuel)

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) finance le poste de Conseiller Appui à l'Entreprenariat Individuel afin de prendre en charge des bénéficiaires du rSa ayant créé leur entreprise dont l'activité ne génère pas suffisamment de ressources pour sortir du dispositif rSa.
Son périmètre d'intervention s'étend sur Mulhouse et sa couronne.

Les missions du conseiller AEI
- Prendre en compte l'ensemble de la situation sociale, familiale, financière, voire de santé de l'allocataire rSa et l'orienter vers les professionnels sociaux les plus à même de le soutenir.
- Informer le bénéficiaire du rSa des exigences attendues (bénéfice notamment).
- Etablir, avec le bénéficiaire du rSa, un plan d'actions précisant les étapes du parcours jusqu'à la réorientation professionnelle, si tel est le cas.
- Mettre en place des étapes de parcours qui feront l'objet d'une contractualisation via le Contrat d'Engagements Réciproques (CER), en tenant compte des difficultés qui pourraient impacter l'avancement de l'entreprise.
- Conseiller le travailleur indépendant dans l'organisation et la gestion de l'entreprise
- L'aider au développement de son activité
- Contrôler le chiffre d'affaires en vérifiant la régularité des déclarations
- Lorsque l'entreprise ne réalise pas suffisamment de profits pour que le travailleur indépendant puisse sortir du dispositif rSa, amener la personne à chercher un emploi complémentaire.
- Lorsque l'entreprise n'a plus de potentiel de développement ou quand elle est déficitaire, l'encourager à fermer son entreprise afin d'aménager le retour à une recherche d'emploi classique.
Le parcours d'accompagnement est limité à 2 ans, exceptionnellement 3 ans si le référent estime que cette année supplémentaire peut aboutir à une viabilité de l'entreprise. Cette dérogation étant soumise à l'approbation des Equipes Pluridisciplinaires de la CeA.

Connaissances :
Gestion d'entreprise, comptabilité

Compétences :
Rédactionnelles, organisationnelles, capacité de reporting à son supérieur hiérarchique

Savoirs-être :
Faire preuve d'empathie, travailler en équipe

Début de contrat :
le plus tôt possible, au plus tard mars 2026

Avantages :
- Prime SEGUR (183€ net)
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 90%)
- Tickets restaurant 11,97€/ticket (pris en charge à 60%)
- Chèques vacances (pris en charge à 50%)