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Technicien Electrotechnique H/F - 68

Description du poste

  • Activ Rh

  • Kaysersberg Vignoble - 68

  • CDI

  • Publié le 24 Février 2026

Vous êtes un Technicien confirmé dans le domaine du génie électrique, ou de l'électrotechnique, EN RYTHME DE JOUR et vous aspirez à:

- Intégrer une entreprise aux valeurs fortes avec un environnement ou une économie circulaire

- Rejoindre une entreprise innovante en matière de recyclage et de développement durable

- A travailler en toute autonomie

- A évoluer en compétences

Si vous vous reconnaissez dans ces demandes, lisez attentivement la suite !

L'entreprise

Notre client est une entreprise leader mondial des solutions d'emballages durables, gamme de papiers et services de recyclages.

Le poste

Rattaché(e) à l'équipe Energie vos principales missions seront :

MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS

Domaine Electrique 80%

- Réaliser les études électriques dans le cadre d'amélioration et/ou projet d'usine

- Assurer le suivi et la mise à jour documentaire

- Support au technicien de maintenance électrique

Domaine Energie 20% (formation assurée)

- Suivi de la production et établir des bilans journaliers

- Gestion de contrats de fournisseurs

- Suivi des demandes relavées par les agents de production

-Maitrise opérationnelle des outils de production (chaudière et turbo alternateurs)

De formation supérieure technique Bac +2 à +3, dans le domaine de l'énergie, idéalement dans l'électrotechnique, l'électronique ou génie électrique , ou Automatique, Débutant accepté

Vos compétences et atouts :

Flexibilité

Rapidité et réflexion sur la détection et résolution des dysfonctionnements

Capacité d'adaptation

VOUS DESIREZ DEVELOPPER VOS COMPETENCES NOTAMENT DANS LE DOMAINE THERMIQUE

Les conditions

Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Kaysersberg (68).

Rémunération fixe + primes assurées

Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.

Compétences requises

  • Diagnostic de pannes
  • Connaissances en génie électrique
  • Connaissances en électronique
  • Maintenance d'installations électriques
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Chiffres clés de l'emploi à Mulhouse

  • Taux de chomage : 18%
  • Population : 108312
  • Médiane niveau de vie : 16100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15020
  • Actifs : 45373
  • Nombres d'entreprises : 7104

Sources :


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