Acheteur Technique - Électrotechnique & Mécatronique H/F - 68

Suite à un départ en retraite, nous recrutons un acheteur technique pour rejoindre une équipe structurée et engagée :

Vos missions

Au sein d'une équipe achats de 9 personnes, vous intervenez sur un périmètre international à forte composante technique.

Achats techniques & séries

* Piloter les achats de faisceaux électriques et composants électrotechniques / électroniques
* Gérer et développer un panel de fournisseurs internationaux
* Négocier les conditions commerciales et suivre la performance qualité / coûts / délais
* Travailler avec une vision Kanban et optimiser les flux

Achats projets & technique

* Intervenir en amont des projets, en lien avec les équipes techniques et le BE
* Participer aux choix fournisseurs et au développement des pièces
* Piloter les validations techniques jusqu'au lancement série

Organisation & environnement

* Déplacements internationaux planifiés (2-3 jours consécutifs tous les 15 jours, en général pas les lundi et vendredi )
* Travail en autonomie dans un cadre structuré
* Accompagnement de 6 mois pour une montée en puissance progressive

Formation Bac +2 à Bac +5 à dominante mécatronique, électrotechnique, électricité ou électronique
la robustesse technique prime.

Expérience possible en achats techniques, gestion de projets, politique de prix, bureau d'études ou environnement industriel proche.

Vos qualités :

* Esprit d'équipe, sens du collectif et goût du travail transverse
* Curieux(se), autonome, avec une vraie envie d'apprendre et d'évoluer
* À l'aise avec les déplacements internationaux réguliers (planifiés)
* Trilingue (Allemand et Anglais) avec un niveau B2/C1
Si un peu rouillé mais avec de très bonnes bases, des formations linguistiques sont possibles si la motivation est là.
* À l'aise avec les outils informatiques, la maîtrise de SAP est un vrai plus.

De nombreux avantages complètent ce poste :

* Poste Cadre en CDI
* Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience.
* Primes sur objectifs
* 13ème mois
* Participation (1 mois de salaire environs)
* Une entreprise tournée vers l'innovation.
* Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial.
* Un management de proximité : à l'écoute et accessible.
* Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact.
* Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs.

Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.