Formateur - Formatrice en Préorientation H/F - 68

Géré par une association à but non lucratif, le Centre de Réadaptation de Mulhouse, accompagne les personnes handicapées dans leur réadaptation fonctionnelle et professionnelle.Le Centre de Réadaptation de Mulhouse recrute un(e) Formateur(trice) en Préorientation pour accompagner des stagiaires en questionnement sur leur orientation socio-professionnelle, au sein d'un environnement pluridisciplinaire riche et engagé.

En binôme avec un psychologue du travail, vous accompagnez les stagiaires dans la construction d'un projet d'insertion sociale et professionnelle réaliste, adapté à leur situation et à leurs capacités.

Vos responsabilités comprennent notamment :

1 Construire et organiser le parcours des stagiaires

- Élaborer une progression pédagogique cohérente (séquences collectives, entretiens individuels, stages, expériences terrain).
- Aider les stagiaires à analyser leurs compétences, valeurs, intérêts professionnels et à s'approprier leur situation de handicap.
- Accompagner la prise de décision et la construction d'un plan d'action.
- Rédiger les synthèses de parcours et contribuer aux bilans de préorientation.

2 Animer des séquences collectives

- Favoriser la cohésion, les échanges et la resocialisation du groupe.
- Concevoir et animer des ateliers pédagogiques variés basés sur la pédagogie expérientielle.
- Stimuler la dynamique collective et l'implication de chacun.

3 Assurer un suivi individuel personnalisé

- Accueillir chaque stagiaire avec écoute active, bienveillance et pédagogie.
- Adapter l'accompagnement selon les besoins et le niveau d'autonomie.
- Soutenir les démarches de recherche de stages et analyser les retours.
- Réaliser les entretiens d'étape obligatoires.

4 Coordonner l'évaluation globale et le travail pluridisciplinaire

- Organiser les évaluations nécessaires en lien avec les professionnels spécialisés.
- Représenter les stagiaires en réunion pluridisciplinaire.
- Assurer le lien avec les entreprises pour la mise en place et le suivi des stages.

5 Faire évoluer la prestation et ses outils

- Actualiser ses connaissances, enrichir les pratiques pédagogiques.
- Participer au développement du service et à la démarche qualité.

Ce que nous vous proposons :

- Un CDD à pourvoir au 4 mai 2026 avec possibilité de pereniser
- Présentiel, temps plein
- 1 RTT par mois
- Une rémunération avec reprise de votre ancienneté
- Une prime décentralisée