Chef d'Equipe Atelier Poids Lourds H/F - 68

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.CHEF D'ÉQUIPE ATELIER POIDS LOURDS (H/F) - CDI - TOURS

Localisation : Agglomération de Tours
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : 30 000 à 35 000 EUR bruts/an selon profil + primes

Vous êtes un professionnel de la mécanique poids lourds, rigoureux et organisé, et souhaitez évoluer dans une fonction qui allie technique et management ? Rejoignez une entreprise solide, en plein essor, spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules PL.

En véritable bras droit du Responsable d'Atelier, vous alternez missions techniques et administratives pour garantir le bon fonctionnement de l'atelier et la satisfaction des clients.

Vos missions :

*Technique (50?%)

-Réaliser des opérations de maintenance et de réparation sur véhicules poids lourds.

-Prendre en charge les diagnostics complexes et les interventions à forte technicité.

-Apporter un soutien technique à l'équipe, garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés.

*Administratif et organisation (50?%)

-Planifier et organiser les interventions en atelier.

-Suivre les ordres de réparation, devis, bons de commande et facturation.

-Assurer la liaison entre atelier, magasin, administration et clients.

-Participer à l'accueil client et à la restitution des véhicules.

*Profil recherché :

-Formation en mécanique poids lourds ou équivalent.

-Expérience confirmée en atelier PL, idéalement avec des premières responsabilités (référent technique, chef d'équipe adjoint...).

-Maîtrise des outils informatiques de gestion d'atelier.

-Organisation, rigueur, esprit d'équipe et bon sens relationnel.

-Permis C apprécié pour certaines interventions.

Conditions et avantages :

*Rémunération attractive : 30 000 à 35 000 EUR bruts/an selon expérience

*Panier repas : 7,40 EUR par jour travaillé

*Mutuelle performante prise en charge en grande partie

*Formations régulières assurées par les constructeurs partenaires

*Heures supplémentaires payées et majorées

*Prime mensuelle, prime d'astreinte et gratification annuelle

*Participation aux résultats du groupe

Vous souhaitez intégrer une structure solide et humaine, où la technique et l'esprit d'équipe sont au coeur des priorités ?

Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière !