Aide Maternelle en Multi-Accueil H/F - Cc Sud Alsace Largue

Descriptif de l'emploi Suite à remplacement, le multi-accueil de Seppois le Bas recrute un/e aide maternelle à temps complet pour renforcer l'équipe en place
Missions ou activités - accompagnement de l'enfant et de sa famille :
assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner l'enfant dans les moments clés, assurer les soins quotidiens, favoriser l'autonomie de l'enfant, participer à l'intégration des parents, favoriser un environnement sécurisant, assurer le rangement
- participation au projet de la structure :
respecter le projet pédagogique, participer aux réunions d'équipe, préparer et animer les activités en collaboration avec l'EJE et la Directrice, accompagner les stagiaires, participer à l'aménagement des espaces de jeux
- hygiène et santé :
reconnaître les signes d'altération de l'état de santé de l'enfant, connaître et appliquer les gestes d'urgence si besoin
Profil recherché CAP petite enfance ou certificat d'aptitude professionnelle "accompagnement éducatif petite enfance
Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
Travail en équipe
Base de la réglementation petite enfance
Qualités relationnelles et sens de la communication
Gestion du stress
Connaissance des procédures d'évacuation
Patience, écoute et empathie
Autonomie
Disponibilité et sens de l'adaptation

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel
• Pédagogie
• Médiation
• Capacité d'écoute
• Accompagnement éducatif