Les missions du poste

Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé en contrat d'alternance.Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un alternant sur un poste de chargé de communication H/F à Tours, pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois.
Ce poste est ouvert aux personnes en parcours d'insertion professionnelle ou souhaitant acquérir une première expérience, sans exigence d'expérience préalable.

Vos missions :
- Création de supports de communication print et digitaux (emailings, flyers, brochures, affiches.)
- Rédaction de contenus éditoriaux pour le web, optimisés SEO & GEO
- Contribution à la mise en ligne de contenus (actualités, réalisations, pages projets)
- Création et mise en page de présentations PowerPoint / Canva
- Participation à la communication interne (intranet, newsletters, événements internes)
- Contribution au suivi des partenariats, sponsorings et actions locales
- Appui à l'organisation des événements internes (logistique, invitations, supports)

Profil recherché :
- Dynamisme
- Rigueur
- Polyvalence
- Disponibilité
- Ponctualité

Date de contrat, temps de travail :
Alternance de 24 mois sur 35h/semaine.

Horaires : journée

Rémunération et avantages :
Selon la tarification en vigueur des contrats d'apprentissage

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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