Les missions du poste


GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales:
1. Assurer la gestion du contingent préfectoral selon une répartition géographique des demandes:
- réception des demandes au titre du contingent préfectoral,
- instructions des demandesvia le formulaire dématérialisé (démarche numérique) : contact avec le référent social, vérification des pièces et du caractère prioritaire de la demande, vérification de la demande de logement social,
- saisie dans les outils Imhoweb / Syplo de la labellisation de la demande,
- contact avec les bailleurs pour le relogement,
- suivi des demandes et des relogements, grâce notamment aux PV des CALEOL et à Imhoweb,
- participation aux commissions d'attribution de logement et d'examen de l'occupation du logement (CALEOL) des bailleurs sociaux, en tant que représentant du préfet, pour défendre les dossiers labellisés au titre du contingent préfectoral et du DALO;

2. Suivi des conventions de réservation et des objectifs de relogement des bailleurs sociaux:
- suivi de la gestion en flux et des conventions de réservation de logements des bailleurs sociaux,
- suivi statistique des relogements et des refus via Imhoweb, SNE, Syplo et fichier interne,
- organisation des réunions de suivi avec les bailleurs sociaux ;

3. Rédactions de mémoires en défense pour le DALO (Droit Au Logement Opposable) et le contingent préfectoral lorsqu'il y a des recours au Tribunal Administratif;

4.Appui pour la réforme des attributions:
- appui pour le suivi des conventions intercommunales d'attribution (CIA) des logements sociaux des 5 EPCIS du département concernés,
- appui pour le suivi des plans partenariaux de gestion de la demande et d'information du demandeur de logement social (PPGDID) des 5 EPCIS du département concernés,
- appui pour la préparation des conférences intercommunales du logement (CIL) des 5 EPCIS du département concernés;

5. Suppléance du secrétariat du service durant l'absence du titulaire.

Votre environnement professionnel :
Activités du service:

Au sein de la Direction Départementale de l'Emploi de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations (DDETSPP), le service logement assure la mise en oeuvre et le suivi des politiques en matière de logement des personnes défavorisées notamment à travers la prévention des expulsions locatives (CCAPEX), la gestion du droit au logement opposable (DALO), la mobilisation du contingent préfectoral et la coordination et le suivi des réformes auprès des bailleurs sociaux et des collectivités.

Composition et effectifs du service:
Le service logement est composé de 10 agents dont:
- 1chef de service et 1 chef de service adjoint,
- 1 agent en charge du DALO,
- 5 agents en charge de la prévention des expulsions,
- 2 agents en charge du contingent préfectoral.

Liaisons hiérarchiques
Chef de service et chef de service adjoint ;

Liaisons fonctionnelles
En interne: agents du pôle EIS.
En externe: usagers, bailleurs sociaux

Le profil recherché


GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales:
1. Assurer la gestion du contingent préfectoral selon une répartition géographique des demandes:
- réception des demandes au titre du contingent préfectoral,
- instructions des demandesvia le formulaire dématérialisé (démarche numérique) : contact avec le référent social, vérification des pièces et du caractère prioritaire de la demande, vérification de la demande de logement social,
- saisie dans les outils Imhoweb / Syplo de la labellisation de la demande,
- contact avec les bailleurs pour le relogement,
- suivi des demandes et des relogements, grâce notamment aux PV des CALEOL et à Imhoweb,
- participation aux commissions d'attribution de logement et d'examen de l'occupation du logement (CALEOL) des bailleurs sociaux, en tant que représentant du préfet, pour défendre les dossiers labellisés au titre du contingent préfectoral et du DALO;

2. Suivi des conventions de réservation et des objectifs de relogement des bailleurs sociaux:
- suivi de la gestion en flux et des conventions de réservation de logements des bailleurs sociaux,
- suivi statistique des relogements et des refus via Imhoweb, SNE, Syplo et fichier interne,
- organisation des réunions de suivi avec les bailleurs sociaux ;

3. Rédactions de mémoires en défense pour le DALO (Droit Au Logement Opposable) et le contingent préfectoral lorsqu'il y a des recours au Tribunal Administratif;

4.Appui pour la réforme des attributions:
- appui pour le suivi des conventions intercommunales d'attribution (CIA) des logements sociaux des 5 EPCIS du département concernés,
- appui pour le suivi des plans partenariaux de gestion de la demande et d'information du demandeur de logement social (PPGDID) des 5 EPCIS du département concernés,
- appui pour la préparation des conférences intercommunales du logement (CIL) des 5 EPCIS du département concernés;

5. Suppléance du secrétariat du service durant l'absence du titulaire.

Votre environnement professionnel :
Activités du service:

Au sein de la Direction Départementale de l'Emploi de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations (DDETSPP), le service logement assure la mise en oeuvre et le suivi des politiques en matière de logement des personnes défavorisées notamment à travers la prévention des expulsions locatives (CCAPEX), la gestion du droit au logement opposable (DALO), la mobilisation du contingent préfectoral et la coordination et le suivi des réformes auprès des bailleurs sociaux et des collectivités.

Composition et effectifs du service:
Le service logement est composé de 10 agents dont:
- 1chef de service et 1 chef de service adjoint,
- 1 agent en charge du DALO,
- 5 agents en charge de la prévention des expulsions,
- 2 agents en charge du contingent préfectoral.

Liaisons hiérarchiques
Chef de service et chef de service adjoint ;

Liaisons fonctionnelles
En interne: agents du pôle EIS.
En externe: usagers, bailleurs sociaux

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