Chef du Bureau de Défense et de Sécurité Civile H/F - Service Public

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales:
Vous souhaitez accomplir des missions variées dans la sécurité civile, au sein d'une équipe soudée et opérationnelle.

Vous aurez pour principales missions:
- manager une équipe de 7 personnes;
- piloter et assurer le suivi des dossiers traités par le bureau, ainsi que la mise à jour de la planification;
- assurer la représentation du bureau lors de réunions ou de rencontres tant au sein qu'à l'extérieur de la préfecture;
- animer le centre opérationnel départemental (COD) dans le cadre d'exercices de sécurité civile ou en situation réelle;
- participation à l'astreinte des sécurités, au même titre que les autres agents du bureau.

Votre environnement professionnel:
Le BDSC appuie le directeur de cabinet et le directeur des sécurités en matière de :
défense civile : préparation et mise en oeuvre des plans de défense non militaire ; contacts entre services civils et armée ; sécurité des établissements sensibles ;
sécurité civile: organisation d'exercices; prévention des risques de toute nature et protection des personnes, des biens et de l'environnement contre les accidents, sinistres, catastrophes ; préparation/mise en oeuvre des plans d'urgence; information des élus et de la population ; coordination des services déconcentrés de l'État; gestion de crise en cas d'évènement majeur (armement du COD) et de l'après-crise (accompagnement au redémarrage des activités essentielles à la vie économique et sociale, ou aux collectivités dans l'appui aux sinistrés); veille permanente, en lien avec l'ensemble des services concernés.

Composition et effectifs du service: 8 agents (2 A [chef de bureau inclus], 4 B, 1 C et un alternant).

Liaisons hiérarchiques: directeur des sécurités (CAIOM), directeur de cabinet (sous-préfet).

Liaisons fonctionnelles: préfet, sous-préfets, directions de la préfecture, services déconcentrés, zone de défense, élus, associations, partenaires étrangers.

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Perspectives :
le poste permet d'acquérir et de développer une technicité particulière dans le domaine de la sécurité générale, des risques et de leur connaissance et une capacité de vulgarisation de ces informations - de par les nombreuses interactions qu'il implique avec des partenaires divers (services techniques, élus, exploitants...).
L'expérience et les compétences mises en oeuvre permettent d'évoluer vers d'autres emplois du même type au sein de la direction des sécurités.

Durée attendue sur le poste : 3 ans