Les missions du poste
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Dans le cadre de notre développement et d'une création de poste, nous recherchons un Responsable d'Activité nucléaire pour le BE.
Actuellement un Responsable est en poste mais il souhaite se focaliser sur son expertise technique pour déléguer la partie managériale ainsi que l'aspect financier de l'activité.
Au programme donc pilotage d'un pôle stratégique réunissant les équipes Intégration, Électricité/Automatismes, Méthodes et Gestion/Conception, avec pour objectif d'atteindre et de maintenir un niveau d'excellence technique.
Le rôle consiste à garantir des prestations qui répondent ou dépassent les attentes des clients, tout en assurant une application rigoureuse de l'ISO 19443 et des autres normes en vigueur.
Le profil recherché
Vos missions
Superviser et coordonner les activités du BE de 30 collaborateurs via 8 relais.
Animer la performance collective : suivi des KPI, rituels managériaux, culture du résultat.
Définir la vision technique et les orientations stratégiques en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
Optimiser l'allocation des ressources humaines et matérielles sur l'ensemble des projets.
Garantir la conformité aux normes et référentiels applicables (ISO 19443, ASME, RCC-M, RCC-E...).
Assurer l'interface entre la direction et les équipes techniques.
Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs
Contribuer aux réponses aux appels d'offres, à la construction des budgets et au suivi de la performance des projets.
Diplômé d'une école d'Ingénieur, vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience en environnement industriel technique, dont au moins cinq années en management d'équipes pluridisciplinaires.
Votre parcours s'est construit dans des secteurs à forte exigence normative tels que le nucléaire, la pétrochimie ou l'oil & gas, avec une maîtrise avérée des référentiels ISO 19443, ASME ou RCC-M/E. Vous disposez par ailleurs d'une expertise solide dans au moins deux des domaines suivants : Intégration, Électricité/Automatismes, Méthodes ou Gestion/Conception.
Doté d'une réelle capacité de synthèse, vous savez produire un reporting clair et structuré, piloter des tableaux de bord et intervenir en comité.
Votre sens de la pédagogie et votre goût pour la transmission vous permettent d'accompagner efficacement la montée en compétences des équipes.
Habitué à gérer la complexité - multi projets, multi disciplines, multisites - vous faites preuve de réactivité face aux aléas techniques et organisationnels, tout en maintenant un haut niveau de rigueur et d'organisation.
Compétences requises
- Capacité à synthétiser
- Management d'équipe