Les missions du poste

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions principales sont :
Gestion de la paie :

- Recueil et vérification des éléments variables (temps de travail, congés, absences, primes...)
- Édition et contrôle des bulletins de salaire
- Garantie de la conformité des paies avec la législation et les conventions collectives
- Traitement des acomptes et des documents de fin de contrat

Déclarations sociales & relations externes :

- Production des déclarations sociales via la DSN (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
- Suivi des échanges avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance...

Administration du personnel :

- Rédaction des documents contractuels (contrats, avenants...)
- Suivi des entrées et sorties du personnel
- Mise à jour et gestion des dossiers salariés

Profil recherché :

- Formation minimum Bac +3 en gestion de la paie ou ressources humaines
- Expérience minimum de 4 ans dans un poste similaire en entreprise ou cabinet comptable
- Maîtrise des outils de paie SAP/Sage
- Rigueur, discrétion, sens du service et autonomie

Dans le cadre d'un recrutement pour notre client industriel, nous recherchons un Gestionnaire Paie H/F en CDI, basé à Mulhouse.

Compétences requises

  • Gestion du personnel
  • Paie
  • DSN
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Mulhouse