Alternant Chargé de Collecte de Fonds & Communication H/F - Association Resonance

Contexte
Dans le cadre du développement de sa stratégie de recherche de fonds (dons, mécénat, partenariats), l'Association Résonance renforce son organisation et recrute un(e) alternant(e) en communication et collecte de fonds.
Rattaché(e) au Chargé de projets et qualité, et en lien étroit avec la direction et les partenaires externes, vous contribuez à la mise en oeuvre opérationnelle des actions de collecte de fonds et de communication.
Missions principales
1. Mise en oeuvre des campagnes de collecte
- Participer à la mise en oeuvre des campagnes de collecte de dons (print, digital, événements)
- Coordonner la diffusion des supports de communication
- Suivre le déploiement opérationnel des actions définies avec les partenaires (dont l'agence)
- Contribuer à l'optimisation des campagnes

2. Développement et animation des partenariats
- Identifier et prospecter des entreprises et acteurs économiques locaux
- Participer à la prise de contact et aux rendez-vous partenaires
- Développer et entretenir des relations durables avec les mécènes et donateurs
- Assurer le suivi des engagements

3. Suivi, structuration et pilotage
- Créer et structurer une base de données (donateurs, partenaires, contacts)
- Assurer un suivi rigoureux (relances, historique, mise à jour)
- Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs)
- Produire un reporting régulier

4. Valorisation et communication
- Concevoir des supports de communication (print et digital)
- Produire des contenus valorisant l'impact des actions (témoignages, articles, visuels)
- Mettre en valeur l'utilité des dons et leur impact concret
- Participer aux actions de remerciement et de fidélisation des donateurs

5. Événementiel (mission complémentaire)
- Participer à l'organisation d'événements de collecte et de sensibilisation
- Contribuer à leur bon déroulement sur le terrain

Évolutions possibles du poste
Selon les projets, participation au développement de la stratégie legs et au suivi administratif et juridique des dons.

Profil recherché
Formation
- Master 1 ou Master 2 en communication, marketing ou gestion de projet
Compétences
- Bonne maîtrise des fondamentaux de la communication et du marketing
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Sens de l'organisation et gestion de projet
- Aisance dans la prise de contact
- Intérêt pour la création de contenus (visuels, vidéo, digital)
- Maîtrise des outils bureautiques (et idéalement outils graphiques type Adobe)
Savoir-être
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur et organisation
- Esprit d'initiative et créativité
- Aisance relationnelle
- Sens de l'engagement et intérêt pour les projets à impact

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience concrète et complète en collecte de fonds
- Une montée en compétences sur des projets à fort impact
- Un environnement engagé et porteur de sens
- Un accompagnement dans la découverte des techniques de collecte de fonds

Informations pratiques
Type de contrat : apprentissage
- Localisation : Logelbach (déplacements sur le Haut Rhin et ponctuellement départements limitrophes)
- Rattachement hiérarchique : Chargé de projets et qualité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).