Animateur·rice Information Jeunesse - Ps Jeunes H/F - Centre Socio Culturel Agora

Le Centre socioculturel Agora est un équipement de proximité engagé dans le développement du lien social, l'accompagnement des habitants et la participation des jeunes sur le territoire.
Dans le cadre de son projet social, le CSC Agora développe une politique jeunesse et des actions favorisant l'accès aux droits, l'autonomie et l'inclusion numérique.
Le centre porte notamment une structure Info Jeunes (IJ) ainsi qu'un projet "Parcours Numérique", visant à accompagner les jeunes dans leurs usages numériques, leurs démarches et leur insertion
L'animateur-rice Information Jeunesse exerce ses missions sous la responsabilité du responsable jeunesse du Centre socioculturel Agora.
Il/elle est référent-e de la structure Info Jeunes (IJ) et responsable de la mise en oeuvre du projet "Parcours Numérique", en cohérence avec le projet jeunesse, le projet social du CSC et les orientations PS Jeunes.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser les besoins des usagers,Assurer la confidentialité des échanges,Maintenir un environnement propre et accueillant,Planifier des événements de sensibilisation,Respecter la confidentialité des informations,Utiliser les outils numériques,Développer animer des partenariats locaux,Piloter animer le projet "parcours numérique",Développer des actions hors les murs,Piloter animer la structure info Jeunes,Développer la communication numérique,Concevoir et animer des actions collectives jeunes,bonne maîtrise des outils numériques rés. sociaux,Capacités rédactionnelles,Travail en réseau et partenariat ,bonne connaissance du public jeune

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.