Educateur de Jeunes Enfants Directrice de Crèche H/F - Cc Communaute de Communes Sundgau

Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice Petite Enfance :

Missions principales : Vous aurez en charge la gestion quotidienne de la structure, en veillant à la qualité de l'accueil des enfants et des familles, et en assurant le bon fonctionnement administratif et pédagogique de la crèche.

GESTION ADMINISTRATIF ET FINANCIERE
Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la crèche.
Gérer les inscriptions et les contrats des familles en collaboration.
Superviser la gestion des ressources matérielles et logistiques.

ENCADREMENT DE L'EQUIPE
Vous participerez au recrutement, formation et évaluation du personnel.
Organiser et animer des réunions d'équipe .
Favoriser un climat de travail positif et collaboratif.

ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS
Mettre en place et suivre des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants.
Assurer un suivi individualisé de chaque enfant en collaboration avec l'équipe éducative.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.

RELATION AVEC LES FAMILLES
Accueillir et informer les parents sur le fonctionnement de la crèche et les projets pédagogiques.
Organiser des réunions et des ateliers pour les familles.
Être à l'écoute des besoins et des attentes des parents.

POSTE A POURVOIR LE 1ER JUIN 2026

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Capacité d'écoute