Les missions du poste

Entreprise nationale de maçonnerie avec une équipe de 12 personnes.
Valeurs
Culture
Situation de la société (en développement, ouverture d'une nouvelle cellule ...)

Taille de l'entreprise (CSE, D'autres avantages, si le poste va être polyvalent ou non)
Equipement
Raison de l'existence de l'offre
Taille de l'équipe (seul, à plusieurs ou en grand groupe)
Ambiance
Moments historiques de l'entreprsieTâches du poste
Description des responsabilités
Décrire comment se passe la prise de poste
Lieu de mission (chantier ou itinérance)
Durée
Petit mot perso (une tâche sympa du poste, pourquoi le poste est ouvert)

Pour ce poste, vous pouvez prétendre à :

Avantages du poste (4,5 jours, barbecue les vendredis d'été avec l'équipe)
Avantages de l'entreprise
Avantages des Experts de l'emploi (CSE, iPhone au bout de mois de mission, ...)
Avantages de l'intérim / CDD / CDI en général (IFM / ICP / Mutuelle / Transports)

Le profil recherché

Compétences recherchées
Années d'expérience ?"Senior" ou "Junior" /// débutant / confirmé
Les habilitations / autres éléments obligatoire ? Mention "permis B obligatoire"
Soft skills (Autonome, rigoureux, ...)



Contraintes du poste ? "attention, exposition au froid sur de longues périodes" / ports de charges lourdes.
Processus de recrutement :

Vous pensez .... alors postulez et vous serez rappelé par Gwénaël, recruteur indépendant pour un téléphonique dans les 48h.
Suivi d'un entretien physique puis d'une rencontre avec le client.

Postuler sur le site du recruteur

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