Les missions du poste

Pourquoi rejoindre SATIS JOB CENTER ?

Parce qu'ici, on prend soin aussi de nos intérimaires : logement, véhicule, formation... on propose un vrai service de conciergerie
Parce que chez nous, la reconnaissance est concrète : un iPhone offert après 3 mois de mission
Parce que vous intégrez une équipe dynamique, pleine d'énergie et d'idées, où l'on aime avancer ensemble, partager, s'entraider... et aussi rigoler autour d'un café
Parce qu'on met la performance au coeur de notre métier, mais toujours avec humilité, bienveillance et esprit d'équipe. On célèbre les réussites collectives, et on apprend ensemble de chaque défi.
Et avec notre croissance constante, les opportunités d'évolution sont bien réelles, tout comme l'envie de vous voir progresser avec nous.
Vous voulez travailler avec des gens passionnés, dans une entreprise qui va de l'avant sans jamais perdre de vue l'humain ?

Alors n'attendez plus. Rejoignez la Team SATIS !L'humain avant tout

Nos collaborateurs avancent ensemble, avec un esprit d'équipe solide, une énergie collective, et un goût du défi.
Vous jouez un rôle central dans le développement des activités commerciales et de recrutement du groupe. Véritable accélérateur de business, vous contribuez directement à la génération de rendez-vous qualifiés, de candidatures pertinentes, et à la montée en puissance des nouvelles agences.

Vos missions


Répondre aux demandes urgentes en proposant des profils adaptés
Recruter en volume lors d'ouvertures d'agences
Recueillir les besoins de recrutement auprès des interlocuteurs du groupe
Mener des campagnes de prospection téléphonique
Réaliser des pré-entretiens téléphoniques
Rédiger des comptes-rendus pour les opérationnels
Participer à des campagnes d'appels conjointes avec les services comptabilité, direction, centre de gestion ou partenaires externes
Représenter le groupe sur les salons de l'emploi


Prospection Commerciale


Collecter les besoins commerciaux des différentes structures
Effectuer des campagnes de cold calling
Relancer les propositions commercialles

Le profil recherché

Votre profil


Un diplôme en commerce, négociation ou ressources humaines

Maîtrise des outils de téléprospection et de suivi (CRM, ATS)
Argumentation commerciale en BtoB, écoute active et reformulation
Rédaction claire et synthétique de comptes rendus

Utilisation d'outils d'appels digitalisés
Connaissances en recrutement ou en commerce


Savoir-être


Sourire au téléphone
Résilience face au rejet
Tact et diplomatie
Sens de l'autonomie et de l'initiative

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Pro-activité
Postuler sur le site du recruteur

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