Les missions du poste
SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968
Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.
Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.
Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.
Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.La paie est votre terrain de jeux et vous souhaitez un poste évolutif au sein d'un siège social d'une société international? Par ici.
Dans le cadre d'un recrutement d'un profil expérimenté qui prends plus de temps que prévu, nous avons revu notre copie.
Vous maitrisez la paie quotidienne, les avances, acomptes depuis 2-3 ans et SURTOUT avez envie d'apprendre et aimez transmettre vos connaissances? Encore une fois c'est ici qu'il faut être.
A moyen/long terme vous serez formé sur les DSN car cela vous permettra de former vos collaborateurs sur le terrain en agences.
Environnement multi conventions donc une journée qui n'est jamais identique selon les demandes des 200 agences sur le territoire.
NE POSTULEZ PAS si vous voulez avoir du télétravail dans cette société car il n'y en a pas!
Le profil recherché
Vous maitrisez CEGID RHPI? Parfait car c'est ce qui est utilisé chez notre client.
Certes le design est obsolète et la gestion complexe mais l'outil est excellent pour les reportings sur une interface conviviale.
Si vous ne l'avez jamais utilisé, est-ce utile de postuler?
OUI car si vous nous démontrez votre capacité à vous y mettre, nous pourrions complétement vous engagé!
Ce n'est pas si courant de "ne pas exiger" un logiciel surtout en paie donc foncez si vous êtes arrivés jusqu'ici.
Compétences requises
- Paie
- DSN