Les missions du poste


Qui sommes-nous ?
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Notre offre :
L'agence Samsic Emploi Mulhouse recrute pour son agence de Mulhouse, un(e) chargé(e) de recrutement.

Vos missions :

- Accueil physique et téléphonique des candidats, des intérimaires et de nos clients.
- Participation active au recrutement : diffusion d'offres d'emploi, sourcing, pré-qualifications téléphoniques, entretiens, passation de tests, propositions actives de candidats.
- Gestion administrative : saisie des dossiers intérimaires, gestion des demandes, suivi des documents : visites médicales, arrêts maladies, mutuelle, prévoyance...
- Classement et archivage des documents, mise à jour informatique.

Vos horaires :
Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.

Rémunération selon barème de rémunération des alternants.

Comment postuler ?
Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus et postulez directement sur notre site : www.samsic-emploi.fr

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché


Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance ?

Vous possédez les compétences suivantes :
- Appétence pour le domaine des ressources humaines,
- Bonne communication et aisance relationnelle,
- Capacité à organiser son travail et à gérer ses priorités,
- Esprit d'équipe et proactivité,
- Rigueur et fiabilité dans le traitement des tâches administratives.

N'hésitez pas à postuler.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Direction d'entretiens d'embauche
Postuler sur le site du recruteur

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