Directeur·rice de Crèche H/F - Mulhouse Alsace Agglomération

REJOIGNEZ UN PROJET ÉDUCATIF AU CŒUR DU TERRITOIRE !

Au sein de la Direction Enfance et Famille de m2A, vous évoluez dans un environnement dynamique dédié à l'accompagnement des enfants et des familles. Acteur clé du territoire, le service pilote un large réseau de structures petite enfance et périscolaires.
Dans ce cadre, nous recherchons un·e directeur·rice de crèche pour piloter une structure de 40 places située à Sausheim, dans le cadre d'un remplacement.
Avantages :
* Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance
* Carte de réduction
* Amicale du personnel
* Restaurant collectif
* Remboursement des transports à 75%
* Offres culturelles et sportive
* Biletterie CEVOS MISSIONS PRINCIPALES

En tant que responsable de structure, vous êtes garant du bon fonctionnement de la crèche et de la qualité d'accueil :

* Piloter la gestion globale de la crèche dans le respect du cadre réglementaire
* Optimiser le taux d'occupation et suivre l'activité
* Superviser les tâches administratives (inscriptions, contrats, facturation...)
* Veiller à l'application du règlement de fonctionnement
* Porter et faire vivre le projet d'établissement
* Garantir un accueil de qualité, sécurisé et bienveillant pour les enfants et leurs familles
* Contribuer au développement, à l'épanouissement et à la santé de l'enfant
* Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle
* Assurer la coordination avec les partenaires (PMI, RSAI...)
* Participer à la mise en oeuvre des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins

VOTRE PROFIL

Vous êtes un professionnel engagé, avec une réelle appétence pour le management et la petite enfance :

Compétences clés :
* Connaissance du développement du jeune enfant
* Maîtrise des soins spécifiques en petite enfance
* Capacités managériales et organisationnelles
* Aisance avec les outils bureautiques


Qualités attendues :
* Sens des responsabilités et autonomie
* Rigueur et organisation
* Excellentes qualités relationnelles
* Esprit d'équipe et écoute active
* Discrétion et sens de la confidentialité

CONDITIONS DE TRAVAIL

* Organisation : 36h10/semaine
* Statut : Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des infirmier territoriaux ou puéricultrice territoriales.
* Attestation d'honorabilité à fournir dès la candidature.
* Rémunération : 35230 € brut/an *Indicatif selon profil.

* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

* Un environnement structuré et engagé dans la qualité d'accueil
* Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie
* Une mission porteuse de sens au service des familles
* Une équipe pluridisciplinaire dynamique

Envie de contribuer à un projet éducatif ambitieux et humain ?
Rejoignez-nous et participez activement au bien-être des enfants et des familles du territoire !