Moniteur·trice Atelier Espaces Verts H/F - Esat Kaemmerlen
- CDI
- Esat Kaemmerlen
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre ESAT situé à Dannemarie :
Vos Missions :
Sous l'autorité de la Direction et conformément aux valeurs associatives, nous recherchons un moniteur éducateur (H/F).
Sa mission principale sera d'accompagner et de superviser une petite équipe de 5 à 6 salariés en situation de handicap dans les activités de service des espaces verts.
Les missions principales seront les suivantes :
- Évaluer et organiser les activités de production
- Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers
- Assurer le bon usage et l'entretien du matériel
- Garantir la qualité des prestations réalisées chez les clients
- Accompagner les travailleurs handicapés dans leur projet professionnel et leur progression vers plus d'autonomie
- Entretenir des relations régulières et professionnelles avec les clients et les fournisseurs
- Savoir utiliser tondeuse, débrousailleuse.
Liste non exhaustive
Profils & Compétences recherchés
- Aptitudes humaines et professionnelles pour accompagner les travailleurs handicapés
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'écoute, disponibilité et impartialité
- Être pédagogue et bienveillant
- Conditionnement et connaissance en pratique des machines
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur pour l'utilisation des outils de jardinage et de l'entretien des espaces verts
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.