Responsable Financier H/F - Association Marie Pire
- CDI
- Association Marie Pire
Les missions du poste
Des valeurs partager. Avec VOUS !
Depuis plus d'un sicle, l'Association Marie Pire porte une mission forte : accompagner les Personnes en Situation de Handicap, avec humanit et engagement.
Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs qui, au sein de nos 8 tablissements mdico-sociaux, ?uvrent chaque jour avec fiert et passion aux cts de 330 personnes accueillies.Dans le cadre du renforcement de ses fonctions support, l'Association Marie Pire recrute un(e) Responsable Financier(ère) en CDI à temps partiel.
Missions principales
Sous l'autorité de la Direction Générale, vous assurez la gestion financière de l'association et contribuez à la définition et au suivi de sa stratégie financière.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Comptabilité et clôture des comptes
- Tenue et supervision de la comptabilité générale et analytique
- Préparation et suivi de la clôture des comptes annuels
- Relations avec le commissaire aux comptes et le cabinet comptable
- Élaboration des situations comptables intermédiaires
Budgets et contrôle de gestion
- Élaboration des budgets prévisionnels par établissement et consolidation
- Suivi budgétaire mensuel et analyse des écarts
- Réalisation des tableaux de bord financiers et reporting à la Direction
- Participation aux dialogues budgétaires avec les autorités de tarification (ARS, CEA)
Financements et trésorerie
- Gestion de la trésorerie et des flux financiers
- Suivi des dotations, subventions et remboursements
- Préparation des dossiers de financement et de subventions
- Relations avec les établissements bancaires
Fiscalité et obligations légales
- Veille et application des obligations fiscales et sociales
- Déclarations fiscales (TVA, IS, taxes diverses) en lien avec le cabinet
- Garantie de la conformité réglementaire des actes financiers
Pilotage et conseil
- Conseil à la Direction sur les décisions financières et investissements
- Participation aux réunions de direction et aux instances de gouvernance
- Encadrement éventuel d'un(e) comptable ou assistant(e) administratif(ve)
Formation
- Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
Expérience
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
- Connaissance du secteur médico-social ou associatif appréciée
- Maîtrise des financements ARS, CEA
Compétences techniques
- Maîtrise des logiciels comptables
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting
- Connaissance des règles comptables du secteur non lucratif (M22)
Qualités personnelles
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
- Autonomie et capacité à travailler en transversalité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l'organisation et capacité à respecter les échéances
Conditions d'emploi
Contrat : CDI à mi-temps ;
Lieu de travail : Siège de l'Association Marie Pire à Altkirch ;
Prise de poste : Dès que possible ;
Rémunération : Selon la grille de la Convention Collective Nationale 66 (CCN 66), avec valorisation de l'expérience professionnelle.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Contrôle de gestion
- Trésorerie
- Comptabilité générale
- Reporting
- Autonomie
- Établissement des déclarations fiscales
- Excel
- Droit fiscal
- Gestion des ressources financières
- Etablissement du compte d'exploitation
- Contrôle du budget
- Force de proposition
- Sens de l’organisation