Les missions du poste


Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :

1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.

2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.

3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.

4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.

5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.

6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !

« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »

Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;

Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.

Alsace - Franche-Comté - Suisse

Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.

Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH

Sandra GREBENT

Consultante RH


Votre futur rôle

Vous prenez en charge la gestion de projets industriels internationaux (300 K€ à 3 M€), depuis la conception mécanique jusqu'à la mise en service sur site. Vous coordonnez les équipes internes, les fournisseurs et les clients, dans un environnement technique exigeant.

Vos missions : Préparer - Piloter - Concevoir

Préparer

Analyser les besoins techniques et les exigences projet.

Structurer le planning, les jalons et les ressources.

Organiser les réunions de lancement et de suivi.

Piloter

Gérer des projets internationaux (Turquie, Inde, Mexique, Australie...).

Coordonner les équipes internes, fournisseurs et clients.

Superviser les montages et inspections de chantier.

Assurer le reporting, le suivi budgétaire et la tenue des objectifs.

Extrait du document : « Gestion de projets internationaux dans l'industrie cimentière - de 300 K€ à 3 M€ »

Concevoir

Développer des équipements mécaniques : prototypes, industrialisation, mise en service.

Réaliser les contrôles de conformité des équipements et installations.

Extrait du document : « Conception de nouveaux produits, en allant des prototypes jusqu'à la mise en service sur site »

Déplacements & langues

Déplacements internationaux : ~20 % de l'année

Anglais impératif

Le profil recherché


Compétences techniques recherchées

Conception mécanique (CAO 2D/3D).

Supervision de chantiers industriels.

Gestion de projet (planning, coordination, budget).

Contrôle qualité équipements / installations.

Formation

Diplôme d'ingénieur mécanique ou généraliste, type :

ECAM Strasbourg-Europe

Arts et Métiers (ENSAM)

INSA - Génie mécanique

Polytech - Mécanique / Matériaux

UTBM - Ingénierie mécanique

UTC / UTT - Génie mécanique

Compétences requises

  • Anglais
  • Reporting
  • CAO
  • DAO
  • Conception mécanique
  • Conduite de projet
  • Contrôle qualité
  • Contrôle du budget
Postuler sur le site du recruteur

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