Les missions du poste


Contexte et enjeux

La Communauté de Communes Sundgau, territoire rural du sud de l'Alsace, composé de 64 communes, bénéficie d'une situation géographique stratégique à proximité immédiate de la Suisse et de l'Allemagne, ainsi que d'un tissu économique diversifié mêlant artisanat, PME industrielles, commerces et activités agricoles.

Afin de renforcer son attractivité économique et de valoriser son patrimoine communautaire à vocation économique, la collectivité recrute un(e) chargé(e) de mission Développement économique, intégré(e) au pôle Attractivité. La collectivité dispose d'un patrimoine immobilier économique (locaux d'activités, bureaux, cellules commerciales) qu'elle souhaite :

- optimiser (taux d'occupation, recettes locatives)
- valoriser (adaptation aux besoins des entreprises)
- mettre au service du développement économique local

Le poste vise à structurer une fonction clé à l'interface entre :

- la gestion locative publique
- l'accueil et développement des entreprises
- la dynamisation économique et commerciale du territoire

Finalités du poste

- Assurer une gestion locative structurée et proactive du patrimoine économique
- Optimiser l'occupation des locaux communautaires
- Faciliter l'implantation et le développement d'entreprises sur le territoire
- Contribuer à l'attractivité économique et commerciale du Sundgau

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068230100925282-charge-mission-developpement-economique-gestion-locative?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Formation
Bac +3 à Bac +5 en immobilier, développement économique, aménagement ou gestion

Expérience
Expérience souhaitée en :
* gestion locative / immobilier (fortement appréciée)
* développement économique ou collectivité

Une expérience en environnement public est un plus

Compétences clés
- Gestion locative et compréhension des baux
- Notions en immobilier d'entreprise
- Connaissance du développement économique territorial
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Maîtrise outils bureautiques et suivi de données

Qualités
- Rigueur et sens de l'organisation (poste structurant)
- Sens du contact et du service
- Capacité à négocier et dialoguer avec les entreprises
- Autonomie et esprit d'initiative
- Ancrage terrain

Conditions de recrutement
Temps complet
Cadre d'emplois : Rédacteur ou Attaché territorial
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Permis B obligatoire
Poste ouvert aux titulaires et contractuels

Compétences requises

  • Gestion locative
  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Sens de l’organisation
Postuler sur le site du recruteur

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