Responsable d'Équipe Emop Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels de la Maison de Région Mulhouse H/F - Conseils régionaux

La Région Grand est compte 5500 agents territoriaux qui oeuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.

Ce maillage territorial a pour ambition de répondre à l'enjeu de proximité avec les territoires et de décentraliser l'action régionale pour en accroître l'efficacité et favoriser le travail en circuit court auprès des citoyens, des entreprises et des acteurs des territoires.

Aussi, le périmètre de la Maison de la Région de Mulhouse correspond à un bassin d'environ 19 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.

Les Maisons de la Région et les directions métiers travaillent en étroite collaboration.

Chaque Maison de la Région est composée d'une équipe pluridisciplinaire EMOP (Équipe Mobile d'Ouvriers Professionnels). Le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ :

Le Service Construction et Maintenance a pour principale missions :
La gestion et le suivi des opérations de construction, d'aménagement et de réhabilitation des établissements scolaires, de certaines opérations sous maitrise d'ouvrage régionales relavant de l'enseignement supérieur et/ou de la recherche et l'innovation et le suivi de la maintenance et le gros entretien de ces établissements

Le pôle EMOP intervient en complément dans les établissements d'enseignement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260630002233-responsable-equipe-emop-equipe-mobile-ouvriers-professionnels-maison-region-mulhouse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIR :
Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) dans tous les domaines d'activités des établissements d'enseignement ou expérience équivalente reconnue
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention
Technique d'organisation et de planification du travail
Technique du management
Technique d'animation d'équipe
Technique de résolution de conflits et de médiation
Maîtriser les compétences numériques EXCEL/WORD (écrire, lire un mail, utiliser le matériel informatique, ...)
Capacité à travailler en transversalité

SAVOIR FAIRE :
Aptitudes relationnelles
Capacités d'adaptation
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Gestion des conflits
Capacité à travailler en transversalité

SAVOIR ÊTRE :
Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Disponibilité
Attitudes de service
Gérer l'imprévu
Prise de décision/leadership

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Excel
• Rigueur et méthode
• Word
• Médiation
• Gestion des conflits
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité