Délégué Mandataire Judiciaire Protection des Majeurs H/F - Services de Tutelles

Entre l'accompagnement social, le droit, la gestion budgétaire et les démarches administratives le quotidien d'un délégué MJPM ne laisse pas de place à la routine. Vous cherchez un poste utile, concret et ancré dans la réalité ? Rejoignez nous pour un CDD de 18 mois.Intégrer notre association, c'est rejoindre une structure à taille humaine qui porte des valeurs fortes de solidarité.Missions :L'association accompagne aujourd'hui plus de 1 800 personnes dans le Haut-Rhin grâce à l'engagement de 36 délégué(e)s et de 11 assistantes tutélaires réparties en quatre équipes.En tant que délégué(e) mandataire, votre rôle central est d'assurer l'exécution des mesures judiciaires de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) qui vous sont confiées. Au sein de votre équipe, vous accompagnerez une cinquantaine de personnes majeures à travers les axes de travail suivants :- Accompagner les personnes dans leur projet individuel- Gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies - Rendre compte des situations aux autorités judiciaires- Mettre en oeuvre les obligations réglementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégéeProfil du candidat ou de la candidate : - Votre formation : Vous êtes diplômé(e) du secteur social/juridique : CESF, assistant social, éducateur spécialisé, juriste...) ou titulaire du CNC MJPM ou de la licence professionnelle MJPM- Vos compétences : connaissance juridiques et sociales, aisance dans la gestion budgétaire et administrative, capacité d'organisation- Vos qualités : Rigueur, autonomie, curiosité d'esprit, esprit d'équipeModalités du poste :- Contrat à durée déterminée - 18 mois - remplacement - Temps plein - 35 heures hebdomadaires- Lieu d'exécution : Colmar - 7 rue de l'abbé Lemire- Rythme de travail du lundi au vendredi. Horaires flexibles (plages fixes à respecter de 09h00 à 11h45 et de 14h00 à 16h00).- Poste à pourvoir : 1er septembre 2026- Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « éducateur spécialisé + indemnité Ségur (238 euros bruts), reprise d'ancienneté selon conditions. Salaire débutant : 2 105.06 euros- Avantages : congés supplémentaires (18 jours par an), titres restaurant, prise en charge à 100 % de la mutuelle (base).- Outils à disposition : véhicule de service, ordinateur et téléphone portable.Processus de recrutement- Envoyer votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) : ****@****.**- Clôture des candidatures : 31 juillet 2026- Entretien avec la responsable de pôle et une cheffe de service PJM : 1ère quinzaine d'août 2026.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Assurer la liaison avec les services sociaux,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc),Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personnePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Autonomie