Responsable Biluthèque et Laep H/F - la Passerelle

La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert tous, qui accueille tous les ges de la vie, o chacun sa place.
La Passerelle recrute 1 Responsable Biluthèque et LAEP H/F - CDI à temps pleinPrise de fonction le 17 août 2026 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.La Biluthèque est un lieu d'animation et de rencontre autour du livre et du jeu, entre parents et enfants, petits et grands. Elle est un espace convivial où l'on prend le temps de lire et de jouer en famille, de découvrir, d'échanger, de partager, de nourrir ses envies, ses émotions, son plaisir et sa curiosité. La Biluthèque est également un espace ressource et fédérateur pour l'ensemble de La Passerelle et porte de nombreux projets en transversalité. Ce lieu au-delà d'une bibliothèque/ludothèque est un service support et moteur à de nombreuses innovations dans les champs social et culturel.La Passerelle est dotée d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) nommé La Parent'Aise, rattaché à la Biluthèque. Le livre et le jeu deviennent des outils de soutien à la parentalité dans ce cadre.Vos missions principalesPlacé sous l'autorité de la Direction, vous garantissez le bon fonctionnement du service Biluthèque et LAEP en :- Pilotant les projets du service et leur ancrage dans le Projet Social de La Passerelle - Manageant l'équipe de 4 salariés et en accompagnant l'équipe d'une vingtaine de bénévoles - Garantissant la qualité et la sécurité des publics accueillis - Développant l'animation de projet du lieu, le travail en transversalité et en réseau sur le territoire Vous assurez la gestion et l'animation quotidienne du service en :- Participant et en assurant les permanences d'ouverture au public - Assurant la planification des équipes et le bon déroulement des permanences publiques- Proposant le budget du service et en assurant son suivi administratif et financier- Coordonnant les missions de chaque professionnelle (1 bibliothécaire, 1 ludothécaire, 1 animatrice / référente du LAEP et 1 animatrice / assistante administrative) pour garantir le fonctionnement global du service - Communiquant sur les dispositifs et les actions événementielles - Consolidant le lien partenarial du territoire Profil recherché- Diplôme de niveau 6 dans les métiers du livre et du jeu, ou en bibliothéconomie / documentation, avec un intérêt marqué pour la petite enfance et la relation aux familles - Connaissance des enjeux sociaux, culturels et éducatifs liés au livre et au jeu dans le développement de l'enfant - Maîtrise de la méthodologie de projet, de la conduite de réunions et de l'animation d'un service- Capacité à fédérer une équipe, force de proposition et esprit d'équipe- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et techniques (logiciel de gestion de fonds, outils visuels) - Bonnes qualités rédactionnelles Conditions du poste - Travail du mardi au samedi en général - CDI - 35h (annualisation du temps de travail)Pour postulerEnvoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : ****@****.**

Experience: 2 An(s)Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des informations documentairesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Logiciels bureautiques
• Veille documentaire
• Qualité fédératrice
• Conduite de réunion
• Création d'une base documentaire
• Force de proposition
• Management d'équipe