Les missions du poste
Le cabinet de recrutement WORKING SUCCESS est né d'un constat : l'importance de l'homme pour la réussite de l'entreprise.
Partenaire privilégié de nos clients, nous les accompagnons dans leurs recherches les plus pointues. Nous sommes aussi les acteurs de l'évolution de nos candidats et de la prise en compte de leurs aspirations.
L'équipe WORKING SUCCESS est composée de professionnels passionnés et aguerris qui sauront accompagner les ambitions des candidats comme le développement de nos clients. Le lien entre un profil et une entreprise est notre fil rouge et notre parfaite connaissance du marché ainsi que de ses spécificités font de nous un acteur incontournable de vos réussites.
Le responsable du service dirige la partie automatisme. Il s'assure du bon déroulement de l'ensemble des projets et contribue au développement et à l'amélioration des bureaux d'études.
Description des activités significatives
- Aider les chefs de groupe à gérer les activités, les ressources et les priorités du service en fonction des plannings et des impératifs des contrats.
- Participer au développement du service élec/automatisme.
- Coordonner les activités des BE élec/automatisme et mécanique.
- Encadrer et orienter les pilotes d'affaires dans le suivi des projets.
- Travailler à la standardisation mécanique.
- Travailler à la bonne utilisation des outils mis à la disposition.
- Uniformiser les meilleures pratiques.
- Faire remonter les analyses et retours de chantiers.
- Visiter régulièrement les chantiers pour chercher les améliorations permanentes.
- Proposer des évolutions organisationnelles.
- Définir les besoins et participer au recrutement du personnel en accord avec la direction.
- Elaborer le plan de formation du personnel.
- Evaluer les performances de l'équipe et identifier les manquements.
- Assister et soutenir les autres services demandeurs (commercial ; projets ; fabrication...).
- Planifier les besoins en ressources matérielles et humaines.
- Chercher à obtenir la satisfaction des clients internes et externes.
- S'assurer de la bonne exécution des contrats dans le respect des objectifs budgétaires, de délais et de qualité.
- Analyser avec le service Avant-projets les écarts de budget d'étude et les écarts de conception.
Le profil recherché
Vous êtes un(e) expert(e) en automatisme, doté(e) d'une solide expérience en environnement industriel et souhaitez aujourd'hui mettre vos compétences techniques et managériales au service d'une équipe d'experts.
Issu(e) d'une formation supérieure en automatisme, génie électrique, électrotechnique ou informatique industrielle (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conception et le déploiement de systèmes automatisés, complétée par une première expérience réussie en management d'équipe ou en pilotage de projets.
Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer vos collaborateurs, développer leurs compétences et créer un climat de confiance propice à la performance. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité.
Votre expertise technique vous permet d'accompagner les équipes sur des problématiques complexes, tout en conservant une vision globale des enjeux industriels. Curieux(se) et force de proposition, vous êtes à l'aise dans les environnements en constante évolution et aimez contribuer à l'amélioration continue des méthodes, des outils et des processus.
Vous possédez un excellent relationnel et savez interagir avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse des équipes internes, des clients, des fournisseurs ou des partenaires techniques. Votre sens du service, votre capacité d'analyse et votre aptitude à prendre des décisions font de vous un véritable moteur pour votre équipe.
La maîtrise des principaux automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell, Beckhoff ou équivalents), des systèmes de supervision (SCADA), ainsi qu'une bonne connaissance des réseaux industriels et des normes en vigueur constituent des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Le poste implique des déplacements nationaux et internationaux, de ce fait la maîtrise de l'anglais est indispensable pour la tenue du poste.
Compétences requises
- Recrutement
- Sens du relationnel
- Anglais
- Amélioration continue
- Conduite de projet
- Qualité fédératrice
- Suivi des opérations
- Automation
- Rigueur et méthode
- Formation du personnel
- SCADA
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Normalisation