Psychomotricien à Temps Plein au Pôle d'Addictologie H/F - Centre Hospitalier de Pfastatt

Avec ses 4 pôles d'activité clinique et médico-technique certifiés, le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre la possibilité de rejoindre un établissement hospitalier dynamique s'inscrivant dans une démarche de qualité.Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels Prise de poste : 1er septembre 2026Horaires de travail : Planning à déterminer avec la directrice des soinsMissions : Rattaché(e) au chef de pôle, vous réaliserez : -L'examen clinique, le recueil des données et le bilan de psychomotricité selon les indications médicales-La participation à l'élaboration du projet de soins-La réalisation de soins de psychomotricité-La rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions-La transmissions d'informations écrites et orales-L'accueil et l'accompagnement des étudiants ou stagiaires en psychomotricitéProfil :Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous appréciez de travailler dans un contexte pluriprofessionnel.Formation / Qualifications :-Diplôme d'Etat de Psychomotricien-Maitrise de l'outil informatiqueRémunération :-Salaire selon la grille de la fonction publique et avec reprise d'ancienneté -Prime de ségur -Heures supplémentaires payées -Prime de service versée en fin d'année Nos avantages :-Comité de Gestion des Œuvres Sociales : (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, .) -Adhésion possible à une Mutuelle -Restaurant du personnel -Médecine du travail -Assistante sociale du personnel -Consultation diététicienne -Amicale du personnel -Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) -Forfait mobilités durables -Heures supplémentaires Nos engagements :-Démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) -Démarche environnementale et politique RSE (Responsabilité sociale et environnementale) -Démarche qualité et gestion risques (dont risques associées aux soins) -Politique tutorat Pourquoi nous rejoindre ?- Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité, - Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens- Avantages sociaux : CGOS, restaurant du personnel, amicale du personnel, prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-travail (SNCF, Bus)Candidature :Les candidats intéressés par cette offre sont invités à faire connaître leurs candidatures à :Madame ANOUNResponsable des ressources humainesCentre hospitalier de Pfastatt1 rue Henri Haeffely - 68 120 PFASTATT ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifsQualification: CadreSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion du risque
• Compte-rendu
• Rigueur et méthode
• Contrôle qualité
• Esprit d'analyse
• Empathie