Alternance - Assistant Ressources Humaines - Bachelor Cgrh H/F - IESA
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Les missions du poste
Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac +5).
Partenaire du CFA IESA, une entreprise de transport est à la recherche de son prochain assistant RH, en apprentissage.En complément de cette opportunité, vous préparerez le Bachelor Chargé(e) de gestion en ressources humaines ( CGRH) au CFA IESA de Strasbourg.Le rythme d'alternance étant de 3 jours de cours 1 semaine sur 2.Les missions proposées :Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur les différents supports de recrutementRecherche et identification de profils via divers canaux (jobboards, CVthèques, réseaux professionnels)Réalisation et pilotage des entretiens de sélectionConstitution et suivi administratif des dossiers candidatsÉtablissement des contrats de travail et déclaration préalable à l'embauche (DPAE)Planification et coordination des visites médicales d'embauche et de suiviGestion administrative et suivi des contrats en alternance ou de formationLe profil souhaité :Vous préparez un Bachelor Chargé de gestion des ressources humaines au CFA IESA de StrasbourgCapacités rédactionnelles, bon relationnel et capacité d'adaptationSens aigu de l'organisation et grande rigueurAutonomie et envie d'apprendreEsprit d'équipe et confidentialitéVous maitrisez les outils bureautiques ( notamment Excel et PowerPoint) et êtes à l'aise avec les outils informatiques en général.Si vous souhaitez intégrer une formation au sein de notre établissement, et que cette opportunité vous intéresse. N'hésitez pas à postuler, ou rendez-vous sur notre site internet : CFA-IESA.frAucun frais n'est à prévoir pour le candidatPrise de poste : 09/2026Date limite de l'offre : 05/10/2026Référence interne : Poste-1896
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Excel
- PowerPoint
- Compétences rédactionnelles
- Contrat de travail
- Capacité d’adaptation