Chef du Bureau Secrétariat de la Sous-Commission ERP - Igh - Sis du Haut-Rhin H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Assurer, sous la responsabilité du chef de service le suivi de l'outil métier dédié à la gestion des compétences, à l'élaboration du plan de formation et la mise en oeuvre des formations. Réaliser les activités d'audit interne et participer à la conception de modules de formation.Activités principales :Former et assister les utilisateurs :- Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs ;- Réaliser les tutoriels utilisateurs ;- Organiser la formation à l'utilisation de l'outil métier.Contrôler et contribuer à la mise à jour de la base de données :- Superviser la mise à jour des bases de données ;- Mettre à jour les droits d'accès des utilisateurs ;- Vérifier et assainir les données.Contribuer à l'extraction et l'analyse des données :- Elaborer et mettre en oeuvre les requêtes de consultation de données ;- Réaliser des statistiques à partir des données recueillies dans l'outil métier.Contribuer au développement et à l'évolution de l'outil métier, en lien avec le Groupement des Systèmes d'Information et Communication :- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs ;- Affiner les paramétrages ;- Coordonner les demandes de développements réalisées auprès du concepteur de l'outil métier ;- Identifier et contribuer à la correction des anomalies.Contribuer à l'élaboration et au maintien des interfaces entre l'outil métier et les autres applicatifs du SIS :- Vérifier les données ;- Identifier les anomalies ;- Transmettre des données aux interlocuteurs ;- Participer à la définition des paramétrages d'interface.Fiabiliser les process formation en lien avec l'outil métier :- Identifier les process présentant un potentiel risque ;- Proposer des solutions techniques disponibles au sein de l'outil métier.Contrôle interne :- Réaliser des opérations d'évaluation de l'atteinte des objectifs et pertinence des pratiques sur les sessions organisées en interne ;- Contribuer à définir les axes d'amélioration ;- Participer à la conception de modules de formation attractifs et animés. Les missions pourront être adaptées à de l'ingénierie informatique selon les compétences détenues.

- Connaissance de l'environnement des sapeurs-pompiers et statuts de la FPT, de la formation et de l'outil GEEF;- Expérience de gestionnaire outil métier et de conception de formation exigée ; - Expérience de gestion de projet ;- Aptitude à la conception de base de données ;- Maîtrise du Pack Office 2016 ;- Capacité d'analyse ;- Rigueur dans le suivi et l'exécution des tâches ;- Sens du service aux utilisateurs ;- Curiosité professionnelle ;- Autonomie ;- Niveau licence minimum, spécialité développement des compétences et formation professionnelle appréciée.

• Statistiques
• SGBD
• Analyse des besoins utilisateur
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pack Office
• Contrôle interne
• Analyse de données
• Esprit d'analyse