Chargé de Recrutement & Développement Commercial - Interim Santé H/F - DUO Santé

DUO SANTÉ, votre agence de recrutement médical de proximitéImplantée dans le Grand Est et la Franche-Comté, DUO SANTÉ s'impose comme un partenaire de choix pour les professionnels de santé et les établissements médicaux. Notre expertise dans le recrutement médical s'accompagne d'une réactivité sans faille et d'un suivi personnalisé à chaque étape.Nous mettons un point d'honneur à vous offrir des solutions adaptées et rapides, que ce soit pour répondre à des besoins urgents ou pour construire des collaborations à long terme. Grâce à notre parfaite connaissance du secteur médical local, nous identifions les meilleures opportunités, en tenant compte de vos attentes et contraintes.Avec DUO SANTÉ, vous bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure : une écoute attentive, des conseils éclairés et un suivi rigoureux pour garantir une expérience sereine et réussie. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'une prise en charge humaine et efficace, pour un partenariat solide et durable.
Qui on estDUO Santé, c'est une agence spécialisée dans le recrutement et la délégation de soignants (AS, IDE, IADE, IBODE, MER, médecins remplaçants) pour des hôpitaux, cliniques et EHPAD ..Trois agences, une vingtaine de personnes. Pas de grand groupe, pas de process à rallonge : quand une idée est bonne, on la met en place la semaine suivante.Votre rôleVous êtes le trait d'union entre les établissements qui cherchent du renfort et les soignants qui cherchent des missions. Un service qui a besoin d'une IDE pour demain matin ? C'est vous qui trouvez la bonne personne.Concrètement :Vous répondez aux demandes de remplacement et proposez les profils qui collentVous recrutez : sourcing, entretiens, vérification des diplômes et documentsVous développez votre portefeuille, vous ne subissez pas les demandes, vous allez les chercherVous suivez vos missions et entretenez la relation avec candidats et clientsVous gardez un oeil sur le cadre légal de l'intérim (durée de mission, repos, conditions de délégation)Peu d'administratif, beaucoup de téléphone. Le poste est clairement orienté business.Vous, si possibleRigoureux(se) - l'intérim, c'est beaucoup de missions courtes en parallèle. Ceux qui aiment les to-do lists bien tenues vont s'épanouir.Bon(ne) au téléphone, avec les candidats comme avec les clients. C'est 80 % du métier.Proactif(ve) - vous n'attendez pas que le téléphone sonne. Les journées calmes, ça se remplit.À l'aise avec les outils (CRM, plateformes, plannings). On est une agence assez digitale, ça aide.Positif(ve) et joueur(se) collectif - on se dépanne, on partage les infos, et on rigole plutôt bien entre deux commandes.Une expérience en intérim, en recrutement ou dans la santé, c'est un plus. Mais votre énergie compte au moins autant que votre CV.Ce qu'on met sur la tableUn CDD pour démarrer, avec l'objectif clair de passer en CDI. Le temps d'apprendre le métier ensemble et de voir qu'on est faits pour s'entendre.De l'autonomie réelle et un vrai périmètre, pas une case dans un organigrammeUne équipe soudée où l'on ne vous laisse pas ramer seul(e)Un accompagnement à la prise de poste sur un secteur qui recruteFixe 2400 € brut + variable sur résultats

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